今年7月,中共中央政治局审议通过的《整治形式主义为基层减负若干规定》指出,形式主义虽然看似新现象,实则是老问题,这再次提醒我们“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能有丝毫松懈,作风建设永远在路上。力戒形式主义没有暂停键,也没有平静期,只会一波未平一波又起。只有精准识别形式主义的问题根源,树立问题导向思维,找到解决问题的“最优解”,才能从根本上破解形式主义突出问题的“瓶颈”之困,打破壁垒,突破僵局,切实为基层减负。
一、正视问题、认清短板,明确“问题清单”,始终保持思想认识“清醒状态”。事物的甘苦,只有尝过才知道;道路的平坦与险阻,只有走过才明了。形式主义的危害是致命的。从前期的工作调研情况来看,基层工作面临着“上面千条线,下面一根针;上面千把刀,下面一颗头”的无奈局面,归根结底是形式主义在作祟,整治观念错位、工作作风不严不实、形象工程抬头等形式主义的老问题又有了新的表现,力戒刻不容缓。
(一)工作表态多、调门高、行动少。一些领导干部在提出要求时“口号震天响”,但在解决问题时却“行动软绵绵”,表态多,行动少,以文件落实文件、以资料应付检查、以会议落实会议,没有真正深入问题严重的地区进行调查研究,也没有督促抓好整改落实,更没有进行严肃的问题处理,而是选择“躲进小楼成一统”的逃避责任者、“公堂木偶”。
(二)检查频率高、负担重、重复多。有的基层乡党委书记反映,一天早上接待了13个检查团,全部乡镇干部围绕检查转。多头多部门向基层反复要数据、要报表、要资料等情况,但是上级检查往往走马观花,翻阅一下就完事了。基层干部苦不堪言,同时也造成了大量的人力物力和财力的浪费,没有为基层松绑减负。
(三)工作开会多、部署多、落实少。以开会强调方式抓工作落实,作风拖沓,存在该开的会我……
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