德育素材网 首页

中国电信某分公司企业文化建设示范点事迹材料

10-27 德育素材网

  中国电信股份有限公司某分公司现有员工xxx人,设立行政部门xx个,下辖支局xx个,共产党员xx人。
  某分公司一直把企业文化宣贯作为工作重点,凝聚人心、打造团队、营造“一家亲”和谐发展氛围,激发全员工作积极性和主动性,较好的完成了各项任务指标。
  在省、市各级党委的领导下,把党建与实际情况相结合,持之以恒的开展各项工作,能做到定位准、能吃苦、重管理。20xx年至2015年连续3年实现收入与市场份额双超;201x年截止9月末,新增用户xxxx余户,完成收入xxxx万元,完成形象进度的xxxx%,收入指标超收xxxx万元,预计201x年也能实现“双超”。
  20xx年至2015年连续3年荣获市级“先进集体”荣誉称号;2015年被荣获省级“先进集体”、“青年文明号”、“全省校园营销标杆单位”荣誉称号;2014年至2015年荣获省级“先进集体模范职工小家”荣誉称号。
  一、双轮驱动,创立“电信村”
  201x年,市公司下达了“为广大农民提供优质宽带服务”的冲锋号,某电信总经理某同志深刻意识到,村屯光宽带将是未来公司发展的重要业务增长点。他带领公司员工扎根到各村屯,了解我公司光缆资源情况、友商的业务发展情况,与当地老百姓一起唠家常,了解用户需求情况。通过详细的调查,某分公司提出了建立6个电信村的构想,即在离我光缆沿线较近的6个村屯,xx、xx、xx、xx、xx、xx,采用合作方式进行光缆建设和业务拓展,我公司与代理商签订全面合作协议,从光缆主干下线到用户端布线都由代理商负责资金投入及施工,代理商通过发展宽带、融合、天翼高清业务的大比例分层取得收益。市公司大力支持某公司的设想,为此出台了一系列的政策和管理办法。
  某分公司找准合作伙伴,将村里有影响力的人培养成我们的代理商,在工程设计、施工、验收……



预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师

相关阅读
最近更新