尊敬的各位领导、各位评委：
大家好，非常高兴能够站在这里参加店长职位的竞聘，感谢公司领导给予我这次展示自我、参与竞争的机会。
下面，首先介绍一下我个人的基本情况。我叫xxx，今年xx岁，从xx年xx月毕业实习到现在一直在xx大药房xx店工作，期间去别的店学习过医保。x年来，我立足本职，服从领导管理，认真履行职责，不断提高自己的综合能力，时刻为自己事业的发展做好准备，综合能力得到了很大的提高。
一、 首先，谈一下我对竞聘岗位的认识。
我认为，店长的职务应该是一个要求综合能力比较强的岗位，要想干好店长这份工作，应该有着过硬的业务知识，能够为客户提供详尽的产品咨询；同时，还应该有着敏锐的市场洞察力，能够及时的发现日常经营过程中出现的问题，结合自身经验，认真分析市场行情和客户的需求，不断地加强学习，提升自身能力，解决客户提出的各项需求不断提升服务水平；再就是，作为一名店长，还应该有一股不怕吃苦、不怕失败的顽强毅力，因为在日常经营中有很多不可预见的因素干扰我们正常的工作，必须面对困难不低头，想法设法的完成各项工作任务，用“只要精神不滑坡，办法总比困难多”的精神，开拓创新，迎难而上，带领全体店员迎接一个又一个的胜利。同时，要带领全体店员，不断提高药店的销售额。激发团队的工作激情。留住老会员，开发新会员。合理的优化库存，实现最大利益化。做为一名店长，不仅是连锁总部命令的执行者，更是门店经营成败的关键人物，我们每个门店都是连锁公司的一个细胞，影响着整体的销售、品牌和运行质量，而店长的能力和工作积极性则与门店的活力密切相关。店长是连锁药店最核心的“环节”，是赢利水平能否提高的关键。在工作中扮演着三种角色：赢利责任……
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