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某市发改委科长拟提拔任用时的鉴定材料

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xxx,男,x族,xxx文化,中共党员,现任xx科科长。任科长xx年来,先后经历了xxxx、xxxx、xxxx等x个岗位的轮换锻炼、交流代职,经受任务考验,接受不同检验,淬炼能力水平,提高综合素质,成为了多个岗位的专业人才,是全委同志心中追求向往的目标,学习赶超的榜样。xx年来,x次被评为优秀干部,x次被评为优秀党员,被荣记三等功x次。主要的工作成绩、现实表现反映在“四讲”上。
  讲党性。一是学得好。突出XXXXXXX,充分借助报刊杂志、媒体网络等有效载体,利用党的会议、党课教育、理论研讨等灵活多样的形式,带着问题学、学出真抓手,带着感情学、学出真动力,带着责任学、学出真担当。始终坚持用党的创新理论武装头脑,确保头脑非常清醒,旗帜特别鲜明、立场尤其坚定、态度切实坚决。xx年来,完成了对《xxxx》《xxxx》等重要内容学习,抓好了对xxx、xxx等x多个重点课题研讨,共计xxx课时,xxx万字,撰写心得体会xx篇,淬炼了能力,提高了水平,增进了效益。二是行得稳。面对政治纪律、政治规矩,政治要求能够严格遵守,恪尽职守、一以坚守,自觉做到不偏、不乱、不移,始终坚如磐石,坚定不移,矢志不渝。全面加强思想修养,排除私心杂念,清除思想杂质,扫清言论杂音,及时挤出思想观念上的水分,坚决做到绝对忠诚,绝对纯洁、绝对可靠,坚决听党话,铁心跟党走。三是抗得扰。敢于与一切不法行为做斗争,xx年xx月xx日,在xxxx勇斗歹徒,被xxxx评为见义勇为先进个人。善于讲好大道理,勤于讲清小道理,勇于讲正“歪歪理”,切实用自身的良好形象,身教重于言教地影响和带动身边的同志,产生积极的影响,取得有力的效益。
  讲担当。一是抓小不漏。xx年以来,该同志始终本着“事情再小不怕烦”的原则,所干的工作涵盖x……



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