　　在县干部调整任前集体谈话会议上的讲话同志们：根据领导班子建设和工作需要，经县委研究，决定对部分干部进行调整。

　　今天，我们召开任前集体谈话会，既是对新调整干部的关心和爱护，也是对大家的激励和鞭策。

　　刚才，XX同志宣读了干部任免决定，新调整的干部代表做了表态发言。

　　下面，我讲三点意见。

　　一、正确看待组织调整这次干部调整，是县委从全县大局出发，根据领导班子建设需要，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的。

　　主要基于以下几点考虑：

　　一是进一步优化班子结构。

　　为进一步加强领导班子建设，我们对各部门领导班子进行了深入分析研判，发现部分班子还存在年龄结构偏大、专业结构不优、领导力量不强等问题。

　　这次干部调整，我们坚持年龄、专业、经历、性格等方面的搭配，注重选拔优秀年轻干部、专业型干部，进一步优化了班子结构，增强了班子的整体功能。

　　二是进一步增强工作力量。

　　这次干部调整，我们坚持人岗相适、人事相宜的原则，将一些优秀干部选拔到重要岗位上，进一步增强了工作力量，为推动各项工作高质量发展提供了有力保障。

　　三是进一步激发干部活力。

　　这次干部调整，我们坚持正确的用人导向，大力选拔政治素质好、工作能力强、群众基础好的干部，进一步激发了干部干事创业的积极性和主动性。

　　二、珍惜岗位，切实增强责任感和使命感