某市总工会正面典型案例解剖式调研报告

打出“组合拳”聚焦产改促发展

　　一、基本情况

　　产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。这支队伍听谁的话、跟谁走，事关党的执政根基的重大政治问题；这支队伍干什么、能否发挥作用，事关制造强国战略的能否实现等等。因此，习近平总书记站在党和国家工作全局的战略高度，亲自谋划、亲自部署、亲自推动了产业工人队伍建设改革。该项改革主要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

　　从全国层面看，为推动好这项改革，党中央、国务院于201x年就明确由全国总工会牵头抓总，会同中央组织部、国家发展和改革委员会、教育部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、财政部和国务院国资委成立推进产业工人队伍建设改革协调小组，X个部委参与其中共同抓好这项改革，截止202x年，党中央、国务院以及协调小组各组成单位出台改革配套文件X多个，为进一步推动这项改革，国家层面又在新修改的工会法中明确将推动产业工人队伍建设改革作为了工会组织的法定职责。

　　从全州层面看，X市自201x年开展产业工人队伍建设改革工作以来，州委州政府就高度重视，印发了《实施方案》，成立了领导小组。明确由州委副书记任组长，办公室设在州总工会，成员由州委办、州政府办、州级组织、宣传、人社、发改、教育等13家单位作为成员单位。截止202x年底，通过州产改领导小组高位统筹、工会牵头、部门配合，各成员单位先后制定出……