202x年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划一、202x年党风廉政建设工作情况总结(一)强化组织领导，落实主体责任成立党风廉政建设领导小组，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的工作格局。
制定党风廉政建设主体责任清单，将责任细化分解到各个部门和岗位，确保责任落实到人。
定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决工作中存在的问题。
(二)加强宣传教育，筑牢思想防线1.开展廉政培训。
组织开展形式多样的廉政教育培训活动，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，对全体干部职工进行廉政教育。
全年共举办廉政专题讲座X次，观看警示教育片X部，参观廉政教育基地X次，受教育人数达X人次。
2.强化日常教育。
利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传党风廉政建设的相关知识和要求，及时发布廉政信息和典型案例，营造浓厚的廉政氛围。
同时，在重要节日和关键节点，通过发送廉政短信等方式，对干部职工进行廉政提醒，做到警钟长鸣。
(三)完善制度建设，规范权力运行
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