同志们：
根据校党委研究决定，对学校机构和部分中层干部岗位进行了调整，这是适应新形势下职业教育发展需要，也是学校干部队伍自身建设的需要。借此机会，就做好机构调整和干部岗位调整工作我讲几点意见：
一、正确理解党委对这次干部工作的调整
一是体现德才兼备、以德为先的用人原则，把一批政治素质好、工作能力强，能担当重任的干部放到重要岗位，推动学校“双高”等重点工作任务落地落实；二是根据事业为上，人岗相适的原则，结合干部专业基础、工作经历和岗位需求进行了调整，比如将一些年富力强的年轻干部调整到学校重点工作牵头部门、社会服务、资产管理等重要部门岗位，从而形成了岗位调整建议。三是营造干事创业的氛围，当前学校在发展关键期，需要一批敢于创新、敢于担当、克难攻坚的干部去担责任、挑大梁，为我校全体教职工积极干事创业营造好的氛围；四是出于对干部成长的关心，当下社会在飞快的进步，对我们的工作提出了新的挑战与要求，在同一个位置一个岗位工作太久，容易形成定式思维，干部需要接触新事物、学习新知识、融入新的力量，这样才能打开新的思路，有利于个人的成长与学校的发展。所以希望大家能够正确理解党委作出的决定。
二、坚决拥护党委作出的决定
党委经过慎重考虑研究作出了此次调整的决定，是希望借助此次机会为我校事业工作打开新局面。希望各位干部在任命公布后能迅速进入状态，积极推进工作交接，以良好的心态接受新的岗位。同时要正确看待进退留转，党委对我们的干部是信任的、关心的，干部到每个岗位，是反复考量、认真比对，是慎重研究的结果。大家要坚决拥护党委的决定，行动上要坚决拥护、语言上也要坚决拥护，不要在各种渠道上乱发议论，乱做评价，胡乱揣测。
三、坚……
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