同志们：
按照年度工作安排和干部选拔任用程序，今天我们召开大会，对在座各位进行集中考核。下面，我代表局党组讲三点意见。
一、肯定成绩，准确把握形势。刚才，局党组组织人事处宣读了局202x年度考核结果和“双一流”建设目标考核结果。从考核结果看，部分部门考核优秀、部分同志考核称职、部分同志需要改进。具体来讲：一是部门工作特色鲜明。规划科、地调队、地金院在全省高质量发展考核中分别获得一等奖、二等奖、三等奖；办公室、机关党委、地调队、地金院获评“202x年度全省机关党建工作先进单位”；信息中心连续第三年荣获全省信息化工作先进单位称号；市自然资源和规划局信息中心、测绘院荣获全国优秀测绘地理信息企业；市土地储备中心、市土地开发服务中心连续两年荣获全省土地节约集约利用模范单位称号；市自然资源和规划局执法支队荣获“全省自然资源执法大练兵先进集体”。二是部门工作成效明显。国土空间生态修复中心在省级以上媒体发表宣传报道6篇，其中中国自然资源报3篇、人民网1篇、江西日报1篇、江西电视台1篇；法规处牵头起草的《赣州市国土空间总体规划》已获省政府批复，正按上级要求推进编制实施；测绘院积极服务赣南革命老区高质量发展示范区建设，完成《赣州市国土空间生态修复专项规划》等重大项目5个；地质调查研究院在全市率先完成1∶5万水文地质调查与地质灾害评估并通过省级验收，初步建成我市水土环境地质调查技术体系，为我市开展全市水土环境地质调查提供了重要技术支撑；自然资源勘测规划研究院在全市率先完成控制性详细规划和城市设计以及市政工程设计三个专项的编制工作；市自然资源和规划局信息中心参与建设的“赣服通”赣州市政务服务移动端——不动产登记模块荣获202x年度江西省“数字政府”优秀解决方案奖。三是同志们具有较强潜力。新入职的9名公务员和事业编制人员，有4人同年度考核获优秀等次。其中，x同志获评市直机关优秀共产党员；x同志获评市直机关优秀党务工作者；肖兰英同志获评局“最美女性职工”；x同志入围市直机关“巾帼建功标兵”评选。此外，还有2名公务员参加了省直机关遴选考试并入围面试。希望大家向他们学习，争取更优异的工作业绩。当然，我们也要看到，个别部门及个人还存在一些问题：一是执行规定不严格。有的同志没有及时参加组织生活会，甚至没有提前请假；有的同志在工作中不能严格遵守请销假制度，特别是节假日期间外出不报备的情况依然存在；有的同志在日常工作中不能严格遵守保密制度，在微信群发送与工作无关的信息；二是工作落实不到位。有的同志面对急难任务缺乏思考，习惯于上推下卸，遇到难题就当甩手掌柜；有的同志面对重大任务缺乏担当精神，瞻前顾后、畏首畏尾，缺乏“舍我其谁”的勇气；有的同志工作效率不高，慢作为、不作为的现象依然存在；三是内生动力不足。个别同志进取心、拼劲头有所减退，思想上有松懈、工作上有懈怠，缺少争先创优的冲劲；四是服务群众意识差。有的同志把为民服务的宗旨丢在了脑后，在人民群众利益面前不敢斗争、不愿斗争、不屑斗争；
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