为深入贯彻落实省委、市委关于“强双基”工作要求，我县广泛征求全县党务干部意见建议，探索开设党务工作培训班，以“党务干部上讲台”为载体，通过“小课堂”释放“大能量”，全面提升党务干部的业务能力和综合素质，着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的全能型党务干部队伍。

一、坚持党建引领，科学设置“课程表”

结合前期党务干部业务知识需求摸底情况，分领域设置“必修课”和“选修课”。整合全县各基层党委及县委组织部业务科室力量，分批次分领域制定培训计划，着力破解党务干部学习“虚”“浮”等问题。同时，在“x组工”微信公众号开设“党务知识充电站”专栏，分享党建业务知识、要点，方便新调整的党务工作人员学习和查询，不断强短板、补弱项、提质效。今年以来，收集业务培训需求40个，更新“党务知识充电站”内容8期。

二、聚焦目标导向，分类实施“微课堂”

结合“围绕1个主题，上好1堂业务课”的目标，创新“小班培训+集中调训”微课堂，以面对面交流、点对点提问、一对一解答，实现“哪里不会补哪里”，切实提升培训针对性、实效性。通过“组织部门分管负责同志、科室业务同志示范讲，基层党委分管负责同志、专职党务干部带头讲”，实现党务干部“上讲台”全覆盖，进一步锻炼党务干部懂业务、能表达、会指导的能力。今年以来，举办县级党务知识培训4期，开设专题课程20堂，答疑解惑30余次，培训154人次；举办党务干部外出培训2期，培训112人次；基层党委举办党务培训19期，培训563人次；在全县村（社区）党组织书记培训班中设置党建业务课程2堂，培训204人。

交流发言：党务干部“上讲台”，迸发学习“新气象”