锻造金刚钻 干好瓷器活
随着公共财政理念的进一步深入，财政工作对广大财政干部的要求也越来越高，财政干部只有成为“金刚钻”，才能干好财政这细活。近两年来，我局始终坚持以人为本，围绕全市经济社会发展目标，持之以恒地加强财政干部教育培训，努力提升干部队伍素质，取得了显著成效。总结这几年的财政干部培训工作，我们重点抓好了以下四种能力的培养。
一、从细微处着手，加强日常工作能力
财政干部必须大处着眼，从细微处下手，扎扎实实、稳稳妥妥地做好工作中的每一件事情，这样坚持不懈，就可以逐步提高解决难事大事，甚至是驾驭宏观大局的能力。一是突出爱岗敬业，提升业务能力。我们对新进人员进行上岗培训，让他们对自己的岗位有深入的认识。我们明确了每个人的岗位职责，把岗位责任制落实到每个环节和工作岗位上，做到分工明确，不打“乱仗”。我们还把岗位职责履行情况同绩效考核结合起来，把考核结果作为年终评优的依据，以激发每个干部创先争先的意识。通过分期分批派遣120多名干部下到全市最贫困的乡镇财政所，与财税所干部同吃同住同劳动，使大家真正体会到了农民的艰辛和农村工作的艰难。通过深入到贫困企业，了解下岗工人生活状况，与贫困户、贫困生结对子，使大家更加珍惜自己的工作岗位，增强对工作的责任感。同时，财政部门是一个业务性很强的部门，提高财政干部的业务素质是开展一切工作的保证。为适应以逐步建立公共财政框架为目标的财政改革与发展的需要，我们在培训中重点加强了财经理论、财政改革举措及相关知识培训。如按照上级工作安排，每年组织财政干部会计人员继续教育培训和系统内会计管理人员业务培训；二是注意生活细节，建设和谐机关。加强和谐机关的建设，要树立以人为本的理念，掌握团结的艺术，建立长效机制。以和谐凝聚人，这就需要团队中的每个成员，时时……
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