20xx年机关党建工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会、全国全省机关党建工作会议和市委二届十四次全会精神，紧紧围绕全市劳动保障中心工作，以服务发展为中心，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥机关党组织在构建和谐机关中的职能作用，以改革创新的精神促进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成劳动保障各项工作任务，提供坚强的保证。
一、强化理论武装，建设学习型机关党组织
1、抓好党员干部的理论学习。引导全局广大党员全面准确学习领会党的十七届四中全会和市委二届十三次全会精神，把科学发展观和新党章的学习教育作为党员干部学习培训重中之重，同时加强对中国特色社会主义理论、党建、经济、管理以及法律法规和党纪政纪等知识的学习，进一步解放思想，更新观念，不断提高科学发展之观念和依法执政理念。
2、抓好中心组的集中学习。继续坚持以局中心学习组为龙头、处级干部为重点、党员干部为基础、党支部抓落实的学习格局，坚持和完善中心组学习制度，全年集中学习时间不少于6次，总时间不少于12天。通过局中心组学习，带动和增强全局上下热爱学习的良好氛围。
3、抓好依法行政的专题学习。要坚持把学习理论与劳动保障实践相结合，把理论学习的成果转化为推动工作的能力。重点抓好《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调节仲裁法》的学习，研究劳动保障工作中带有全局性、系统性问题及面临的突出矛盾，理清工作思路，形成着力促进经济社会发展和解决民生问题的新举措、新办法，确保市委、市政府……
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