县委老干部局2014年前三季度工作总结

　　今年前三季度，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下和市委老干部局的精心指导下，紧紧围绕全县工作大局，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，将开展活动与各项老干部工作落实紧密结合、同步推进，做到两不误两促进。现将工作总结如下：
　　一、将开展群众路线教育实践活动与落实老干部“两项待遇”紧密结合。
　　（一）坚持好老干部阅文学习制度。为老干部征订了报刊杂志：《山西老年》1000份，老干部人手一份；《老友报》500份，副处以上老干部、离休干部人手一份，各老干部党支部50份；为离休干部及副处以上老干部每人订阅一份《长治日报》；给各老干部党支部订阅了《先锋队》、《中国老友报》、《xx时讯》等学习资料；满足了老干部们学习需要，确保了老干部思想常新、政治坚定、发挥余热，永葆共产党员的先进性。
　　（二）坚持走访慰问老干部制度。一是在“春节”、“七一”、“重阳”三节期间分组深入乡村、社区、家庭分别对全县离退休干部、建国前老党员、90岁以上的离退休老干部、特殊困难的老干部和遗孀进行走访慰问活动，为他们送去组织的关怀与温暖。全年发放尊老金（慰问品）总额超过10万元；二是组织机关干部分批次对异地居住和异地安置的老干部进行了普遍走访慰问，送去的党和政府的关怀和关爱。
　　（三）确保老同志的“两费”及时足额发放。根据省、市有关文件，及时调整提高离休干部的护理费发放标准，并对不能自理的老干部及时批准发放特殊护理费，按照中央和省委老干部局的提高离休干部护理费的标准要求，协同相关部门对经审核符合条件的离休干部进行了发放。今年为离休干部报销医药费已超60万元。
　　（四）全心全意关心老干部身心健康。一是为进一步做好离退休老干部的医疗保健工作，保障老干部的身心健康，使老干部健康长寿，组织全县100多名离休干部和副处级以上退休干部进行了一年一度的健康检查。二是老干……