2014年，在县委的正确领导下，在市委组织部远教中心的关心指导下，xx县远教中心结合党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实省、市远程教育工作的安排部署，紧紧围绕“使党员干部经常受教育，让农民群众长期得实惠”这个目标，以服务全县基层站点为大局，加强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为中心任务，创新方法，建立健全了我区远程教育工作长效机制，使远程教育的作用得到了充分发挥。现将具体工作情况总结如下：
一、整合资源，强化远教队伍
一是实现了远教队伍年轻化、知识化。结合村（社区）两委换届工作，充分整合人力资源，加强了远教组织建设，强化村级远程教育骨干队伍，重点从当选的村两委干部、表现突出的科技示范带头人、复退军人及返乡青年、大学生村干部、驻村干部等人群中挑选远教站点管理员，提升人员素质，提高业务能力，操作人员基本达到了“三会”要求（会教学组织管理、会电脑基本操作、会排除一般性故障），工作责任心进一步提高。
二是开展远教人员培训工作。采取现场演示，学员亲自动手的体验式培训模式，重点培训远教设备使用和计算机的维修及维护。通过培训，增强了工作人员的业务技能及责任心，提高了技术水平，全年开展各类骨干技术培训26场次，为我县远教设备的正常运转提供了技术保障。
二、健全机制，规范站点管理
一是建立了经常性的督查制度。在提高收视率的问题上，我们坚持每个播放日随机抽查站点收看情况，对出现的问题及时采取措施进行解决，并着重提高管理员对远程教育工作的思想认识，督促镇、村两级党组织强化工作措施，做好设备维护、学习收看等工作，确保了此项工作推进有力。建立终端站点播放收看情况定期通报制度及部长约谈制度，根据省、市远教中心的统计数据，每月下发文件通报各镇街学习收看情况，有力地促进了站点学用工作的开展。
二是着力抓好站点学习培训工作。通过组织培训……
一、整合资源，强化远教队伍
一是实现了远教队伍年轻化、知识化。结合村（社区）两委换届工作，充分整合人力资源，加强了远教组织建设，强化村级远程教育骨干队伍，重点从当选的村两委干部、表现突出的科技示范带头人、复退军人及返乡青年、大学生村干部、驻村干部等人群中挑选远教站点管理员，提升人员素质，提高业务能力，操作人员基本达到了“三会”要求（会教学组织管理、会电脑基本操作、会排除一般性故障），工作责任心进一步提高。
二是开展远教人员培训工作。采取现场演示，学员亲自动手的体验式培训模式，重点培训远教设备使用和计算机的维修及维护。通过培训，增强了工作人员的业务技能及责任心，提高了技术水平，全年开展各类骨干技术培训26场次，为我县远教设备的正常运转提供了技术保障。
二、健全机制，规范站点管理
一是建立了经常性的督查制度。在提高收视率的问题上，我们坚持每个播放日随机抽查站点收看情况，对出现的问题及时采取措施进行解决，并着重提高管理员对远程教育工作的思想认识，督促镇、村两级党组织强化工作措施，做好设备维护、学习收看等工作，确保了此项工作推进有力。建立终端站点播放收看情况定期通报制度及部长约谈制度，根据省、市远教中心的统计数据，每月下发文件通报各镇街学习收看情况，有力地促进了站点学用工作的开展。
二是着力抓好站点学习培训工作。通过组织培训……
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