县委老干部局领导班子2014年度工作总结

　　2014年，县委老干部局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部的具体指导下，团结带领全县老干部工作者，以科学发展观为统领，以“四制工作法”为抓手，以“让党委放心，让老干部满意”为标准，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，强力推进思想作风建设，不断提升领导班子执政能力和水平，创先争优、务实重干，全面落实党的老干部工作方针政策，有效地推动了老干部工作开展。
　　一、加强班子建设，不断提升执政能力和水平
　　县委老干部局领导班子始终把思想政治建设摆在首位，不断加强领导班子自身建设，努力提高班子成员执政能力和水平，全力推进老干部工作科学发展。
　　（一）加强理论学习，提高领导班子执政能力水平。一年来，局领导班子及成员围绕建设“学习型、创新型、服务型”领导班子为目标，坚持把理论学习与工作方法的改进提高相结合，制订学习计划，明确学习内容。局领导班子坚持每周一上午召开班子会，局机关坚持每周二、五集中政治学习。以领导班子集中学习为主、自学为辅及参加报告会和辅导班等方式，认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话、郭庚茂书记讲话、徐光书记讲话精神等，观看电影《焦裕禄》、《吴仁宝》、《杨善洲》等英模电影，前往杜岗会师纪念馆、五七干校进行参观学习，重温入党誓词。特别是在党的十八届四中全会召开后，局领导班子多次组织学习，深入领会精神实质，对贯彻会议精神，分析老干部工作面临的新形势，总结新思路、新理念、新举措和新办法，对老干部局系统学习、宣传、贯彻会议精神作了全面的安排部署，并结合我县老干部工作实际，认真谋划2015年的发展思路和工作重点。坚持理论联系实际，用理论推动实际工作的开展，用实践推动理论的创新。领导班子深入基层和联……