区委党校201x年度工作总结及201x年工作计划

　　201x年，区委党校在区委、区政府的直接领导和市委党校的关心指导下，认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神，以落实全面从严治党为主线，打造党校品牌，团结带领全体教职工，积极开展各项工作，有力推进党校事业的协调发展，较好地完成了年度目标任务。
　　一、创新培训办班方式,发挥干部培训主阵地作用
　　根据《干部教育培训工作条例》《20xx--202x年干部教育培训改革纲要》精神，我校将干部教育培训作为提高党的执政能力的切入点，高度重视，狠抓落实，结合基层党员干部的思想动态、认知水平、政治理论基础、业务知识掌握、开拓创新需要，统筹兼顾、因材施教，积极创新教育培训办班方法方式，形成大培训格局。培训中做到四个结合：
　　一是自主办班与合作办班相结合。区委、区政府按照少而精原则，确定以区委党校作为全区干部教育培训主阵地，明确了党校干训的主体地位，今年以来按照区委干部培训的总体要求，举办一期科级干部进修班，培训学员56人；一期新提任领导干部廉洁从政专题教育班，培训学员58人。还积极与机关部门、镇街村居联合开展合作办班，拓展延伸教育培训职能。与区机关党工委、统计等部门进行联合办班，分别举办非党积极分子、统计干部培训班，共培训学员150多人次。
　　二是本地培训与异地培训相结合。为了提高干部运用科学理论指导工作，我们注重立足实际，加强对区情的学习教育和先进典型的学习，组织镇街村居干部到大洋闽中司令部、三江口镇填海项目等地参观考察、调研取经，不断提高干部的政策理论水平和实际工作能力。
　　三是理论培训与业务培训相结合。为加速项目推进力度和进一步提升干部的执行力，加大对党员干部业务知识的培训力度，讲课内容中增加了涉及征地拆迁、项目策划包装、资金运作管理、城市建设管理、矛盾纠纷排查、服务企业、服务三农、计生工作、招商引资……