某区文明办201x年上半年工作总结及下半年计划安排

创城成功后，巩固国检成果，保持常态长效，是全区文明创建工作面临的重要课题。201x年上半年，区文明办在总结前期文明创建经验的基础上，以结构性改革为抓手，以“六制”工作法为引领，在机制体制建设、基础设施建设、市民素质提升上同步发力，防反弹，保常态，促提升。
　　上半年工作总结
　　一是围绕“六制”做好顶层设计。创新出台了《xx区文明创建“六制”工作实施办法》，全面推行清单制、考核制、市场制、改革制、包干制、问责制“六制”工作法，着力破解文明创建常态工作以突击迎检为主，日常管理以重点攻坚为主的结构性矛盾，大力整治市容环境和公共秩序，不断提升市民素质和城市文明程度。
　　围绕清单制，出台了《关于进一步明确区直相关职能部门和各乡街文明创建工作职责的意见》，有效杜绝职责不清，推诿扯皮现象；出台了《xx区县级领导干部及部门结对乡（街道）和村（社区）党建、创建、信访维稳安保、棚改、招商共建共治工作安排》，建立了“五位一体”的包保网络，实行文明共创，荣辱共担。围绕考核制，修订《xx区201x年文明创建考核办法》，并配套完善各类样本点测评细则，实行双月考核，同时加大督查力度，制定督查安排表，绘制督查线路图，采取条块和分类督查相结合，适时曝光，交办整改；围绕市场制，继续实行牛皮癣市场化治理；大力推进占道经营市场化管理，在去年市场化管理的基础上，增点扩面，确定了对任家坡及其周边、红旗小区区间道路及其周边、永安农贸市场及其周边、绿地区间道路骑路市场为主等四个重点区域进行市场化管理；推进农贸市场市场化运营，目前已确定区集贸市场服务中心对水师营农贸市场进行超市化改造。本月与市美好乡村公司就承租合同条款进行具体洽谈，签订意向性合同。围绕改革制，一是大力推进省级文明创建结构性改革，发放提醒单，收集进展表，召开推进会，严格督促各相关方面抓好改革任务落实……