今年来，全县驻村帮扶和结对帮扶工作严格按照中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署和工作安排，各项工作有序推进，成效明显。
一、主要做法及成效
（一）以队伍建设为保障。按照“尽锐出战”要求，选优配强县级驻（联）村帮扶工作队xx支共xx人，由xx名帮扶责任人结对帮扶xx户贫困户xx人，实现了驻村帮扶和结对帮扶全覆盖；做好了央企、省、市及兄弟区县（市）xx支驻村帮扶工作队的协调服务工作。推荐了x县201x年“优秀扶贫干部”人选，组织全县xx名驻（联）村帮扶工作队队员进行了健康体检，建立了驻（联）村帮扶工作队员健康档案，并按要求对新派的工作队队员进行了体检。严格执行召回制度，对xx个派出单位xx名未按要求选派的工作队员进行调整。
（二）以帮扶走访为抓手。各单位严格落实结对帮扶责任，全县xx余名结对帮扶干部按照市委办、市政府办要求，狠抓驻（联）村帮扶工作队和结对帮扶责任人走访。截至x月x日，县派驻村帮扶工作队累计走访非贫困户x户；各部门单位和乡镇的班子成员共走访所驻村非本人结对的贫困户x户，非贫困户x户；结对帮扶责任人共走访了非贫困户x，累计落实了帮扶措施x项，解决了具体问题x个。
（三）以机制建设为依托。下发了《关于印发的通知》、《关于成立xx县驻村帮扶工作领导小组的通知》等一揽子文件，修改完善了《xx县派驻村帮扶工作队及结对帮扶责任人管理办法》。
（四）以宣传培训为先导。对驻（联）村帮扶工作队员的政策业务进行针对性的岗前知识培训，对xx余名结对帮扶责任人进行了轮训。定期组织贫困村驻村帮扶工作队队长和各乡镇扶贫站站长召开了驻村帮扶工作业务交流会、讲评会，对县派驻村帮扶工作队长和扶贫站站长进行了业务知识闭卷测试。同时注重强化典型引导，着力营造良好工作氛围，编印了《驻村帮扶工作简报》，发放《脱贫攻坚到户政……
一、主要做法及成效
（一）以队伍建设为保障。按照“尽锐出战”要求，选优配强县级驻（联）村帮扶工作队xx支共xx人，由xx名帮扶责任人结对帮扶xx户贫困户xx人，实现了驻村帮扶和结对帮扶全覆盖；做好了央企、省、市及兄弟区县（市）xx支驻村帮扶工作队的协调服务工作。推荐了x县201x年“优秀扶贫干部”人选，组织全县xx名驻（联）村帮扶工作队队员进行了健康体检，建立了驻（联）村帮扶工作队员健康档案，并按要求对新派的工作队队员进行了体检。严格执行召回制度，对xx个派出单位xx名未按要求选派的工作队员进行调整。
（二）以帮扶走访为抓手。各单位严格落实结对帮扶责任，全县xx余名结对帮扶干部按照市委办、市政府办要求，狠抓驻（联）村帮扶工作队和结对帮扶责任人走访。截至x月x日，县派驻村帮扶工作队累计走访非贫困户x户；各部门单位和乡镇的班子成员共走访所驻村非本人结对的贫困户x户，非贫困户x户；结对帮扶责任人共走访了非贫困户x，累计落实了帮扶措施x项，解决了具体问题x个。
（三）以机制建设为依托。下发了《关于印发的通知》、《关于成立xx县驻村帮扶工作领导小组的通知》等一揽子文件，修改完善了《xx县派驻村帮扶工作队及结对帮扶责任人管理办法》。
（四）以宣传培训为先导。对驻（联）村帮扶工作队员的政策业务进行针对性的岗前知识培训，对xx余名结对帮扶责任人进行了轮训。定期组织贫困村驻村帮扶工作队队长和各乡镇扶贫站站长召开了驻村帮扶工作业务交流会、讲评会，对县派驻村帮扶工作队长和扶贫站站长进行了业务知识闭卷测试。同时注重强化典型引导，着力营造良好工作氛围，编印了《驻村帮扶工作简报》，发放《脱贫攻坚到户政……
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