201x年，区人社局在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以“惠民生、聚人才、谋福利、促发展”为工作主线，不断优化发展环境，突出创业就业，健全人事工资管理体系，发展和谐稳定劳动关系，推进技能培训鉴定等，各项工作取得明显成效。先后获得了“xx省优秀服务窗口”、“xx省企业军转干部工作先进集体”、“xx市构建和谐劳动关系工作先进集体”、“xx区绩效考核优秀单位”等荣誉称号。
一、201x年工作回顾
1.强化人力资源的管理和开发，积极引进人才，为我区发展提供智力支撑。一是赴xx大学、xx大学等“双一流”高校，引进我区紧缺的城建、规划、法律、环境工程等高层次及紧缺人才xx名;二是严密组织事业单位工作人员招聘工作，201x年5月，面向社会公开招聘事业单位工作人员xx名，主要充实到镇（办）工作一线，从事大气污染防治、征收拆迁、基础设施建设及安置房建设、反恐维稳、安全生产等基层重点领域工作；201x年7月，面向社会公开引进和招聘重点师范学院毕业生、优秀在职教师和师范专业毕业生xx名，通过政府购买服务的形式选聘了xx名优秀教师，极大缓解了我区教师队伍严重不足的矛盾;201x年11月，面向全区为区委办等xx家单位公开遴选事业单位工作人员xx名。
2.公务员和事业单位工作人员队伍管理工作。一是完成机关事业单位年度考核工作。全区xx个单位共有xxx名工作人员参加考核，其中优秀xx人，未定等次xx人，不合格(不称职)x人；二是完成全区201x年4月至12月份机关事业单位工作人员平时考核工作，平时考核奖按时发放；三是完成了我区政府口xx个行政单位共xx名公务员、参照公务员的日常登记工作，并申报政府口xx个行政单位xx名公务员的职级并行工作；四是办理各系列初级专业技术职称xx人次，审核并上报中、高级职称xx人次。
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1.强化人力资源的管理和开发，积极引进人才，为我区发展提供智力支撑。一是赴xx大学、xx大学等“双一流”高校，引进我区紧缺的城建、规划、法律、环境工程等高层次及紧缺人才xx名;二是严密组织事业单位工作人员招聘工作，201x年5月，面向社会公开招聘事业单位工作人员xx名，主要充实到镇（办）工作一线，从事大气污染防治、征收拆迁、基础设施建设及安置房建设、反恐维稳、安全生产等基层重点领域工作；201x年7月，面向社会公开引进和招聘重点师范学院毕业生、优秀在职教师和师范专业毕业生xx名，通过政府购买服务的形式选聘了xx名优秀教师，极大缓解了我区教师队伍严重不足的矛盾;201x年11月，面向全区为区委办等xx家单位公开遴选事业单位工作人员xx名。
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