一头是走出“象牙之塔”的新青年，一头是承载建设新农村之重的新岗位，大学生村官如何从容迈好进村路？经过对前几批优秀大学生村官成长规律的探析，我们发现，大学生村官要迅速融入农村、进入角色，必须经历一番凤凰涅槃、淬火成钢式的摔打和磨炼，需要经历一个从“大学生”到“新村民”再到“新村官”的多重角色转型。这一角色转型期也是大学生入村工作的适应期和“蓄能期”，一般为时半年左右。只有这一阶段开好头、迈好步，才能真正做到“待得住、干得好”。大学生村官在这一阶段要走好“四步路”。
第一步：调整心态减落差。在理想与现实之间要找到“着陆点”。客观地讲，现在绝大部分地区的农村，无论是工作环境，还是生活条件，都不像影视剧中宣传的理想主义版的新农村画卷，更不是人间“天堂”和心中憧憬的“伊甸园”，需要“天之骄子”做好能吃大苦、忍耐寂寞、承受委屈的心理准备。在心态上要找准“参照物”和“平衡点”。人生的志向各有不同，为了鼓励优秀学子投身新农村建设，国家在待遇上给予了充分保障甚至是高配，组织上寄予厚望并实施重点培养，可谓社会各界关注，各类媒体聚焦，众多“光环”环绕。作为一名选择到新农村建设一线打拼的大学生，在被组织上选中的那一刻起，就要下定决心把村官岗位作为施展才华、历练人生的难得机遇，作为报效国家、反哺社会的重要舞台，真正做到人到村、心入村、才兴村。当然，年轻人志存高远是值得鼓励和欣赏的。从培养人才、锻炼干部的角度来看，国家也为聘期结束后的大学生村官设计了多样化的出路。大学生村官入村伊始，就要统筹处理好现实岗位与更高理想之间的关系。更高的理想可以追求，所学专业不可荒废，但绝不能把当村官仅作为边工作边择业的权宜之计，不能把“村官 ”岗位作为临时“栖息地”和过渡性“跳板”，不能一看到同学、同行中有人考取了研究生、公……
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