去年x月，在我走上大学生村官这个岗位时，我和所有的村官朋友们一样，对农村、对这个岗位充满了希望和激情，想在这广阔的舞台上，大显身手，干出一番事业。但当我走进xx村时，我傻眼了。为什么呢？去过那的人都知道，xx离县城所在地只有几里之隔，在xx镇是一个小村，可远看它是两座山，近看到处是垃圾堆，这让我很失望，但是在今年村上的工程是遍地开花，有基础设施建设、道路硬化绿化等一系列工程，每天我跟着支部书记跑前跑后、忙里忙外，跟着老百姓同吃一锅饭、同干一样活。渐渐地，经过我与全村村民的共同努力，村里的基础设施好了，面貌改变了，村民找我帮忙也的多了。时间长了，他们常常碰见我，就用“来了”、“吃了没有，来家吃吧”等话语跟我打招呼。
我认为做好村官应从以下几方面做起：
第一：县、乡、村各级要让大学生村官依据农村具体情况和所负职责，清楚地认识到自己所处的位置和责任，以便大学生村官能全面发挥自己的专长。在大学生村官弄清楚自己的职责之前，大学生村官的直接管理人员及相关人员对此更应该心中有数。要加强对大学生村官的政治理论培训。并意识到这些理论对指导今后工作的重要性。
第二：大学生有蓬勃的朝气和无限创造力，多给他们一些出谋划策的机会，一方面可以增加他们的自信心，使他们在今后的工作中可以大胆地提出新的想法，敢于创新性地开展工作；另一方面可以借鉴他们新鲜的视角更好地处理问题。并可以利用他们所学专业优势组织专业的团体。大学生到农村是为了实现自己的理想抱负，但只依靠个人的力量是远远不够的，必须依靠团队的力量。如组建农业服务团队、法律服务团队、创业团队等，在一定程度上为大学生村官提供必要的政策和物质支持，真正解决农村的一些问题。心态要放正。……
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