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某三甲医院办公室行风建设情况总结

10-29 德育素材网
根据《医院关于开展作风建设专项活动的实施方案》文件部署安排,医院办公室高度重视行风建设相关工作,把行风建设的重要性、必要性和紧迫性落在实处。
  一、重视组织领导,形成行风建设长效机制。
  医院办公室高度重视行风建设工作,以科委会为首组建了科室行风建设小组,形成各方面齐抓共管的局面,在建立健全组织领导的同时,建立健全行风建设责任与分工协作机制,责任到人,确保工作落在实处。组织专题讨论、集中学习,认真研究部署行风建设在科室的贯彻落实情况,大力倡导和培养爱岗敬业、恪守职业道德、无私奉献的行业精神。严格规范合同签订和流转过程中的各项工作要求,做到有据可依、有规必依、违规必究。
  二、真抓实干开展行风建设,推进规范化服务。
  简化服务程序,规范服务质量,做好临床一线的服务保障工作,为院领导做好决策各种解决方案提供参考依据。认真遵守上级有关文件规定,及时处理各类信访。做好院内信息公开,及时下发、修订、完善医院各个重大事项决策、规章制度及重要的奖惩办法。认真听取院领导及各科室意见和建议,广泛听取对医院办公室开展工作的各项葛丽华建议,为自查自纠提供参考依据。
  三、行风建设中存在的问题。
  1、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展前期,存在对行风建设重要性认识不足的问题,又是出现思想不集中、精神懈怠,工作热情和积极性不高,面对困难时出现畏难情绪,对业务知识钻研不够,缺乏拼搏和创新精神。
  2、开拓创新意识不强。安于现状,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏交流与沟通意识。
  四、整改措施及落实情况。
  针对上述问题,我们进行了认真的分析研究,按照“责任到科室、责任到人”原则,限时整改,确……



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