一、回顾201x年工作中存在的问题
（一）在敢于监督、善于监督，有效履行监督第（一职责方面，虽然能够按照全面从严治党要求，认真开展党内监督工作，但是在推动主责部门运用“氛围约束下第（一种形态”工作成效不明显，日常监督检查发现问题的成果运用较弱。
（二）在推进嵌入式廉洁风险防控机制建设方面虽认真落实监督检查、定期汇报、动态调整等工作机制，但是在对问题倒查该单位、该专业条线嵌入式防控的有效性方面；倒查负责此项问题日常监督检查人员的失职失责，让失责必问成为常态，以倒查问责强化责任担当、倒逼工作提升方面，存在着不足。
（三）在督促落实巡视巡察问题整改方面，虽然做到了对各部门历次巡视整改工作进行督促和集中研判，经常向党委书记汇报落实工作情况，但是在推动各级领导人员切实履行主体责任、将问题整改做为常态化落实方面力度不够。
（四）在信访工作方面没有能够做到减存遏增，主要没有就信访案件数量居高情况进行根源分析，没有总结201x年如何实施减存遏增的措施。
二、202x年的工作思路
（一）加强政治思想理论学习，尤其是党的规章制度、条例、准则的业务知识学习，关键点在执纪监督的业务知识学习上多下功夫，提高纪检人员的素质。
（二）在日常工作中协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作；强化监督第（一职责，做好政治监督，针对日常工作中发现的有苗头性的、在监督检查中发现存在有代表性的、突出的问题经常与党委书记和党委委员沟通交流，推动党委书记履行第（一责任人职责、党委委员及班子成员认真履行“（一岗双责”，抓好分管部门和领域的全面从严治党工作。
（三）加大对党委管理干部的监督执纪力度，坚决遏增量、减存量。贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，经常性的开……
（一）在敢于监督、善于监督，有效履行监督第（一职责方面，虽然能够按照全面从严治党要求，认真开展党内监督工作，但是在推动主责部门运用“氛围约束下第（一种形态”工作成效不明显，日常监督检查发现问题的成果运用较弱。
（二）在推进嵌入式廉洁风险防控机制建设方面虽认真落实监督检查、定期汇报、动态调整等工作机制，但是在对问题倒查该单位、该专业条线嵌入式防控的有效性方面；倒查负责此项问题日常监督检查人员的失职失责，让失责必问成为常态，以倒查问责强化责任担当、倒逼工作提升方面，存在着不足。
（三）在督促落实巡视巡察问题整改方面，虽然做到了对各部门历次巡视整改工作进行督促和集中研判，经常向党委书记汇报落实工作情况，但是在推动各级领导人员切实履行主体责任、将问题整改做为常态化落实方面力度不够。
（四）在信访工作方面没有能够做到减存遏增，主要没有就信访案件数量居高情况进行根源分析，没有总结201x年如何实施减存遏增的措施。
二、202x年的工作思路
（一）加强政治思想理论学习，尤其是党的规章制度、条例、准则的业务知识学习，关键点在执纪监督的业务知识学习上多下功夫，提高纪检人员的素质。
（二）在日常工作中协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作；强化监督第（一职责，做好政治监督，针对日常工作中发现的有苗头性的、在监督检查中发现存在有代表性的、突出的问题经常与党委书记和党委委员沟通交流，推动党委书记履行第（一责任人职责、党委委员及班子成员认真履行“（一岗双责”，抓好分管部门和领域的全面从严治党工作。
（三）加大对党委管理干部的监督执纪力度，坚决遏增量、减存量。贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，经常性的开……
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