某公司工会年度工作总结和下年工作思路

　　今年在公司党委和集团工会的领导下，在全体工会会员的大力支持下，公司工会深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记重要指示精神，紧紧围绕公司年度中心任务，将推进工会工作与推动企业攻坚克难相结合，凝心聚力，助推发展。公司现有6个工会小组，70名员工全部是工会会员，入会率达到100%。今年主要开展了以下工作：
　　一、深抓学习教育，注重员工思想引领
　　1、开展宣传教育，提升员工觉悟。通过文件传达、电视屏滚动播出、微信QQ群发布等多种形式，组织广大员工深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记重要指示精神，学习集团争做世界一流企业行动纲要，进一步增强“四个意识”。先后开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、读书征文等活动，有效提升了员工的担当意识和行动自觉，激发员工积极向上、勤奋工作和勇于奉献的精神。
　　2、开展法律培训，强化风控意识。公司邀请法律顾问剖析如何防范合同法律风险。连续3年的法律知识培训，把风险管控意识深深植入了每个员工的心中，全员风险管控成为公司企业文化的重要组成部分。
　　3、开展安全警示教育，营造良好氛围。注重安全生产经营工作，积极开展竞赛活动和领导干部节日值班。加强廉洁警示教育，严守思想防线、纪律红线、用权底线，营造风清气正的氛围。
　　二、切实关爱员工，增强企业凝聚力
　　1、切实为职工办好实事。根据工会年度工作规划，合理安排、有计划地组织落实好职工疗休养、法定节日慰问、全体员工年度健康体检和带薪休假、会员生日及退休纪念、婚嫁祝福等制度，积极改善职工福利待遇，切实维护好职工的合法权益，从而达到凝聚人心，汇聚力量的目的。
　　2、及时做好关爱帮扶工作。凡是职工生病住院或家庭发生意外的，工会都会在第一时间了解情况并开……