今年以来，国家统计局某事调查队深入学习十九大、十九届历次全会精神，贯彻中央关于《加强统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》精神，落实全省统计调查工作会议精神，在抓紧抓好各项常规性工作的同时，及早有力推进重点和创新工作，各项工作取得明显成效，为圆满完成全年工作任务奠定坚实基础。
一、积极践行勇于担当作为，应对统计调查改革发展的新形势新挑战
（一）加强干部队伍建设，凝聚干事创业合力。目前，调查队现有干部职工XX名，其中，队领导XX名，正副科长XX名，四级主任科员XX人，科员XX名。XX年XX月，将XX名副主任科员提拔为副科级干部，有效填补了中层干部短缺的现状，调动了工作积极性。积极实行队内轮岗制度，XX月份通过党支部换届选举，配备一名党支部专职副书记；XX月份，更换XX名驻村工作队队员，通过加码压担锻炼队伍，进一步加强人才流动和业务协同力度。选派XX名优秀骨干去省调查总队挂职锻炼，通过多种方式不断提高干部素质。
（二）持续强化财务管理，确保经费使用高效规范。XX年，调查队严格执行财务管理规范，使用财务内控系统，加大财务监督力度。细化、分解全年预算支出，合理分配各项预算资金的使用额度，持续督促相关科室执行进度，规范和完善大额支出审批流程，确保全年预算按规定执行。针对省调查总队对我队巡查意见中指出的问题，本队从制度建设和执行、会计基础工作、财务收支和政府采购管理等方面认真梳理分析，逐项对照整改，确保做到举一反三。
（三）严把数据质量关，推进工作新发展。XX年调查队稳步推进各项统计调查业务，先后组织开展了劳动力调查培训、工业生产者价格调查培训、住户调查电子记账培训等。全年有序开展农作物遥感调查、流通消费价格调查，继续推进新设立小微企业、畜禽监测、采购经理、工业生产者价格等调查联网直报工作；有针对性地做好……
一、积极践行勇于担当作为，应对统计调查改革发展的新形势新挑战
（一）加强干部队伍建设，凝聚干事创业合力。目前，调查队现有干部职工XX名，其中，队领导XX名，正副科长XX名，四级主任科员XX人，科员XX名。XX年XX月，将XX名副主任科员提拔为副科级干部，有效填补了中层干部短缺的现状，调动了工作积极性。积极实行队内轮岗制度，XX月份通过党支部换届选举，配备一名党支部专职副书记；XX月份，更换XX名驻村工作队队员，通过加码压担锻炼队伍，进一步加强人才流动和业务协同力度。选派XX名优秀骨干去省调查总队挂职锻炼，通过多种方式不断提高干部素质。
（二）持续强化财务管理，确保经费使用高效规范。XX年，调查队严格执行财务管理规范，使用财务内控系统，加大财务监督力度。细化、分解全年预算支出，合理分配各项预算资金的使用额度，持续督促相关科室执行进度，规范和完善大额支出审批流程，确保全年预算按规定执行。针对省调查总队对我队巡查意见中指出的问题，本队从制度建设和执行、会计基础工作、财务收支和政府采购管理等方面认真梳理分析，逐项对照整改，确保做到举一反三。
（三）严把数据质量关，推进工作新发展。XX年调查队稳步推进各项统计调查业务，先后组织开展了劳动力调查培训、工业生产者价格调查培训、住户调查电子记账培训等。全年有序开展农作物遥感调查、流通消费价格调查，继续推进新设立小微企业、畜禽监测、采购经理、工业生产者价格等调查联网直报工作；有针对性地做好……
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