农村妇女在培训方面存在的问题及对策

XXX属XX上游坝下深山区，全县农业总人口42.7万人，其中妇女20.1万人，其中高中及以上文化程度的占35%，初中占44%，小学及以下的占21%。近年来，XXX妇联按照省妇联提出的“百万妇女学习培训工程”要求，在深入开展“双学双比”活动的同时，重点抓了农村妇女的学习培训，但在工作过程中也存在一些问题，值得我们进一步调研和思考。
随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击，大批的男劳力外出谋生，在田间地头劳作的大多为妇女，在农业产业结构调整中发挥主力军作用的也是妇女，妇女在农村发展中的地位日趋提高，妇女群众的需求不断增加。在我们这样一个农业大国，只有农村兴旺、农业发达、农民富裕了，才能兴国、强国、安天下，才能真正实现社会和谐。加强对农村妇女的培训，帮助她们转移就业，直接影响到全面建设小康社会的进程。近年来，全县各级妇联以帮助农村妇女增收致富为目标，大胆探索、勇于实践，引导农村妇女转变思想观念，通过培训提高农村妇女素质，组织农村妇女开拓市场，促进农村妇女富余劳动力转移就业，进一步深化了“双学双比”活动。但是广大农村妇女在参与培训过程中还存在一些不容忽视的问题，急需解决。　
一、当前农村妇女劳动力培训中存在的问题与不足
1、各级政府重视程度不一，培训缺乏充足的资金保障
资金是开展培训的前提条件，没有必要的培训资金作为保障就尤如“巧妇难为无米之炊”。培训经费的解决，除了地方财政影响外，还与各级党政领导的重视与否有着直接的关系。目前我县妇女培训工作虽然开展的比较好，每年财政给列入一部分培训经费，但也只是杯水车薪，只够解决一部分师资费、占场费等，印制培训资料、科技书籍和培训……