中国农业银行某分行年度工作总结及下一年工作计划

今年以来，全行上下认真落实治行兴行“六维方略”，坚持“两加强、三对接、四提升”发展思路，贯彻落实省分行XX年党建和经营工作会议精神，对标对表年初工作部署和补短提效工程，总结成绩，分析问题，查找差距，补齐短板，改革发展定位进一步清晰，经营管理基础逐步夯实，党建经营维稳深度融合，各项工作开展取得了初步成效。
　　一、突出引领作用，党建工作责任体系进一步夯实
　　做好新时代农行党建工作，既要保持和发扬优良传统和成功经验，又要根据新时代的新形势新情况大力推进改革创新，严格落实“三个牢牢把握”的要求。即：一要牢牢把握加强党的政治建设和思想建设，是抓好新时代农行党建工作的核心要义，坚持把政治建设放在首位，坚持思想建党、理论强党；二要牢牢把握建设高素质专业化干部人才队伍，是推进农业银行基业长青的力量源泉，着力解决各级领导班子结构不合理、优秀年轻干部培养发展不够、复合型专业人才紧缺等问题，加快推进各级班子结构优化，着力培养一批能够基本适应转型需要的复合型干部、人才；三要牢牢把握坚持全面从严治党，是推进稳健可持续发展的重要保证，始终坚持全面从严治党不放松，以从严治党引领从严治行，依靠自身的过硬和从严的管理战胜各种困难和挑战。
　　党建引领作用持续增强。坚持以党建为统领谋划全年工作，认真对接区分行党建和业务工作“两加强、三对接、四提升”等工作部署。积极落实总分行党委各项工作部署，扎实推进中央专项巡视整改，确保了党建与经营“同部署、同谋划、同落实”。
　　（二）着力固本强基，基层组织建设进一步强化。深入学习贯彻《党支部工作条例》，以提升组织力为重点，继续加强党建线建设。二级支行成立独立党支部XX个，占比100%，XX名以上党员的机关部室全部成立独立党支部，继续保持零党员空白点。落实“双培养”，发展党员指标向基层倾斜。目前我……