某区发挥综治工作中心“五大优势”化解矛盾纠纷经验材料

XX年以来通过发挥综治工作中心的“五大优势”，共化解各类民间矛盾纠纷XXX件，调解率为XXX%，成功率为XXX%；收集有价值信息XXX条，预防处置群体性事件XXX件；接待人民群众上访XXX人次，排查整改安全隐患XXX处，帮扶救助弱势群体XXX名，服务管理出租房屋XXX处，外来人员近XXX万名，使社会治安综合治理工作中心现已成为社情民意的搜集中心、维稳工作的中心，矛盾纠纷排查调处中心、来信来访的接待中心、安全隐患的排查整改中心、弱势群体的援助中心、群防群治的指挥中心、外来人口的协管中心。主要做法是：
一、发挥组织领导的优势
发挥组织领导优势是化解矛盾纠的保证。因此，一是建立健全区综治委。现区综治委主任分别由区委副书记，区委常委、常务副区长担任，设副主任XXX名，成员单位XXX个，统领综治工作中心建设；二是规范区综治办建设。现区综治办共有XXX人，其中主任、副主任、副处级调研员、科长、工作人员各XXX名。最近根据市里意见，建立区矛盾纠纷排查调处办，具体负责综治中心建设及矛盾纠纷排查调处。三是强化街道综治工作中心建设。现XXX个街道党工委书记、街道办事处主任兼任综治工作中心主任，街道党工委副书记兼任综治工作中心常务副主任，派出所所长兼任综治工作中心副主任，统领综治中心工作。四是积极推进社区综治工作站建设。现XXX个社区的书记兼任综治工作站的站长，社区民警、社区综治专干兼任综治工作站副站长，配合综治工作中心开展工作。
二、发挥齐抓共管的优势
发挥齐抓共管优势是化解矛盾纠纷的特别需要。因此，一是科学合理整合力量。实践中，我们以街道党工委书记为总牵头，将综治工作中心办公地点设……