加强园区党建工作 助推区域经济发展
发展不强，党建没有说服力；党建不强，发展没有持续力。作为全市工业经济的主阵地之一，开发区立足自身实际，进一步探索区域化党建新内涵，坚持统筹协调、资源共享，全面推行园区内党组织之间的联建、联动、联系，构建以开发区党工委为核心，以非公企业党组织为基础，园区内各单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建的工作新格局，为区域经济良性发展提供坚强的组织保证。
一、领导重视，保障有力，健全完善园区党建工作体系。
一是加强工作力度。克服以往开发区只注重经济建设，对党建工作重视不够的“单条腿走路”现象，进一步加大党建工作力度。今年以来，开发区将园区党建作为一项“书记工程”来抓，党工委书记亲自参与研究部署（在年度经济工作会议上同经济工作一同部署，并将党建工作指标提到经济工作指标同样高度），党工委班子成员带头联系规模企业，并就企业党建工作进行专项督查指导。在此基础上，把企业开展党建工作的情况作为考核相关单位及其负责人工作实绩的重要内容，层层抓落实的工作体系基本形成。二是完善组织构架。根据不同区块分别设立了XX党委、XX党委、XX党委和XX党委四个党委，具体负责区域内园区党建工作的实施，进一步增强区域党组织的领导、协调和服务能力，同时在具体运行中加强区域间的联合协作，使党建资源得到最大限度的整合。三是健全工作机制。建立完善园区党建联席会议制度，定期召开会议，沟通情况，研究工作，制定《开发区党工委关于加强非公有制企业党建工作的意见》，将企业的党建工作情况与开发区企业年度评先挂钩。同时加强部门联动，整合经发、工商、统计、税务等部门资源信息，翔实了解企业党组织设置情况和党员队伍情况。
二、强化措施，着重建设，不断夯实园区党建工作基础。
一是创新……