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某县加大弱势村整顿力度创建“五个好”村党组织经验交流材料

10-27 德育素材网

加大弱势村整顿力度 全面提升“五个好”建设水平

  xx县是全省十弱县之一,全县xx个村中班子软弱涣散、经济基础薄弱、农民收入低、基础设施严重滞后、村屯环境脏乱差的弱势村超过四分之一,影响了“五个好”村党组织创建和新农村建设的均衡发展。为此,我们倒排后xx个村,从班子建设入手,计划自xx年下半年开始,用三年时间打一场弱势村转化升级攻坚战,着力解决好道路、饮水、住房、村集体经济、农民收入等问题,确保“一年有一定变化,两年有较大变化,三年有显著变化”。中央提出开展“创先争优”活动后,我们又适时调整思路,将弱势村转化升级工作三年并作两年干,到现在已全面完成各项预定任务目标。目前,这些村发生了巨大变化,由原来的后xx名上升到中等偏上水平。去年底,就实现了白色道路屯屯通,村屯绿化全覆盖,砖瓦化率由原来的不足40%增加到60%以上,安全饮用水入屯入户率接近100%,农民人均纯收入大幅度提高,今年可达xx元。
  一、集中整治不起作用的“两委”班子,增强弱势村党组织的凝聚力
  推动弱势村转化升级,关键是要建设好领导班子。班子强了,基层组织内动力就加强了。为此,我们通过组织调整、上挂下派、思想整顿、考核激励等办法,着力解决班子问题。对能力比较弱、威信比较低的支部书记和村干部坚决调出村级班子,现已调整xx名支部书记,依法选任xx名村委会主任,清退xx名村干部。从县直机关选派xx名副科级干部到村任党支部副书记,一任三年;从弱势村抽调xx名干部到县直机关挂职锻炼,培养组织、协调、管理能力;办班培训xx名村干部,促其解放思想,大胆创新。加强考核,实行动态管理,为所有弱势村支部书记缴纳养老保险,并连续两年每年上调工资xx元,激发干劲,增强动力。
  二、完善为经济发展服务职能……



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