各位领导、同志们：
下面我把一年来履行职责情况向领导和同志们作如下陈述：
我是20xx年x月任现职，现任二大队教导员。几年来，在各级领导的关心帮助下，自己能够在本职岗位上认真履行职责，从思想上与上级常委保持高度一致，确实做到了拿工作“当回事”，拿集体声誉“当回事”，拿群众满不满意、认不认可“当回事”。自己已经逐步走向成熟，自我评估称职。
一、强化服从意识，努力完成组织交给的各项工作。
在实际工作中，特别是走上x大队主官岗位后，自己深深地感到组织把这样一个重担交给我们，没有绝对的服从意识是不行的。工作中无论条件多么艰苦、任务多么艰难，自己始终坚持一个信条：组织把我安排在哪里就要在哪里“根深地固”。今年，我们大队x个中队都面临着安全改造和监墙倒塌的繁重任务，我和大队长xx同志带领全大队官兵能够从长计意、明确分工、深入一线与官兵一道工作和生活。首先，用我们的自身作用和自身形象，带动全大队官兵“吃大苦、耐大劳”。其次，在思想上把领导的指示和嘱托带到基层一线，使他们深深地体会到支队党委的关心和重用。再次，在工作中出现失误时能够主动承担责任，虚心接受领导的批评和指教，并在以后的工作中最大限度的弥补工作中的漏洞，不断提高工作标准。作为一个党委书记必须把是否坚持党性原则看作是自己工作的生命线，每当自己到所属中队后始终以一个普通党员的身份与官兵实行“五同”，帮助中队解决工作中遇到的实际困难，与他们一道查找工作中的不足与弱项，能手把手的教就手把手的教，能亲自实践的就要给他们做出样板，既要在宏观上当好指导员，又要在微观上当好协调员，确实把中队存在的实际问题和困难解决好。努力做让领导放心、群众满意的好带头人。
二、强化素质能力，把本职岗位当作锻炼自己的平台。
一个主官的能力高低直接影响着本单位建设水平的发展，而这个主官的能力不是有生具来的……
下面我把一年来履行职责情况向领导和同志们作如下陈述：
我是20xx年x月任现职，现任二大队教导员。几年来，在各级领导的关心帮助下，自己能够在本职岗位上认真履行职责，从思想上与上级常委保持高度一致，确实做到了拿工作“当回事”，拿集体声誉“当回事”，拿群众满不满意、认不认可“当回事”。自己已经逐步走向成熟，自我评估称职。
一、强化服从意识，努力完成组织交给的各项工作。
在实际工作中，特别是走上x大队主官岗位后，自己深深地感到组织把这样一个重担交给我们，没有绝对的服从意识是不行的。工作中无论条件多么艰苦、任务多么艰难，自己始终坚持一个信条：组织把我安排在哪里就要在哪里“根深地固”。今年，我们大队x个中队都面临着安全改造和监墙倒塌的繁重任务，我和大队长xx同志带领全大队官兵能够从长计意、明确分工、深入一线与官兵一道工作和生活。首先，用我们的自身作用和自身形象，带动全大队官兵“吃大苦、耐大劳”。其次，在思想上把领导的指示和嘱托带到基层一线，使他们深深地体会到支队党委的关心和重用。再次，在工作中出现失误时能够主动承担责任，虚心接受领导的批评和指教，并在以后的工作中最大限度的弥补工作中的漏洞，不断提高工作标准。作为一个党委书记必须把是否坚持党性原则看作是自己工作的生命线，每当自己到所属中队后始终以一个普通党员的身份与官兵实行“五同”，帮助中队解决工作中遇到的实际困难，与他们一道查找工作中的不足与弱项，能手把手的教就手把手的教，能亲自实践的就要给他们做出样板，既要在宏观上当好指导员，又要在微观上当好协调员，确实把中队存在的实际问题和困难解决好。努力做让领导放心、群众满意的好带头人。
二、强化素质能力，把本职岗位当作锻炼自己的平台。
一个主官的能力高低直接影响着本单位建设水平的发展，而这个主官的能力不是有生具来的……
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