某县农民工工资纠纷频发原因及对策

　　近年来，随着我县城市建设进程的快速发展，农民工队伍迅速壮大，且大量外省市企业和外地务工人员涌入我县建筑劳务市场，拖欠农民工工资的问题也随之增多，导致投诉上访案件逐年上升，特别是大规模集体上访案件急骤攀升，呈“井喷”之势，一定程度上影响了社会的和谐稳定。
　　对于农民工工资纠纷频发，尤其集中在建筑施工领域的现象，我们深入实际开展了调研，并就此作一简要粗浅的分析。
　　一、现状及面临形势
　　20xx年，我局劳动监察中队共受理因农民工工资拖欠投诉举报案件9件，涉及人数123人，追讨农民工工资38.5万元；20xx年，受理投诉举报案件16件，涉及人数141人，追讨农民工工资162.55万元。20xx年至2014年2月底已受理农民工投诉举报案件50件，涉及人数878人，追讨工资735.7万元。三年来，受理案件数上升了455.6%，涉及人数上升了613.8%，追讨工资数上升了1810.9%。从近三年来投诉举报案件类型、性质、数量、涉及人数、涉及金额及诉求来看，相比往年，突出表现为“时间提前、规模增大、领域集中、诉求强烈”等特点。
　　1、时间提前。往年的农民工欠薪事件主要集中在元旦、春节“两节”和开学前后，而从20xx年开始，农民工欠薪事件提前，频率增多，已由年、节多发转变为常年贯穿，常态化趋势明显。据统计，20xx年1月-8月受理农民工投诉举报案件23件，涉及人数211人，拖欠工资116.93万元，与20xx年全年相比，受理案件和涉案金额分别占143%和71.94%。
　　2、规模增大。自20xx年初开始，农民工欠薪案件涉及人数、涉案金额比往年明显增加，一些规模较大、有一定知名度的企业也发生了农民工工资拖欠问题。如某建筑公司，拖欠180多名农民工200万元工资，部分农民工集体上访，声言围堵政府办公楼事件。
　　3、领域集中。欠薪投诉案件……