抓班子 带队伍 促工作
推动检察工作科学发展
近年来，我院把领导班子建设作为基层检察院建设的重中之重，通过抓学习增素质、抓团结创和谐、抓创新促发展、抓廉洁树形缘，建设坚强过硬的领导集体，以领导班子建设带动队伍建设，促进了检察工作的科学发展。立案查处职务犯罪案件44件46人，提起公诉并作出有罪判决43什45人，人均办案数、起诉率均居全市首位；所有批捕、起诉案件的法定时限结案率、准确率和有罪判决率均为100％我院先后两次被省院表彰为“先进检察院”；连续三年被xx县委授予“党风廉政建设先进单位”，院党组两次被xx县委表彰为“先进党组织”，两次被县人大评为“人民满意单位”，两名班子成员荣立二等功，一人被评为省级“先进检察官”，一人被省院授予“作风建设年活动先进个人”，检察队伍出现了蓬勃向上的良好氛围。
一、以“学习型”领导班子创建为重点，带动队伍素能新提升
积极开展“学习型”创建活动，发挥领导班子的表率作用，在全院上下营造崇尚学习的浓厚氛围，带动检察队伍学理论、学业务、重实践、增素能。
1、在理论学习中提升素质。结合争创“学习型”检察院、争做“学习型”检察官活动，班子成员带领广大干警学习政治理论、学习业务知识、学习社会、科技等方面知识，完善履行岗位职责必须的知识储备。一是开展“讲、评、考”活动联动学。每周由一名班子成员围绕一个专题为全院干警讲课，或者由各部门推选一名理论功底比较深厚的优秀干警讲课，讲课时可以自由提问，相互交流，专题课结束后由干警评课，并进行全员考试。二是加强理论学习考评促进学。我们制定了《xx县人民检察院理论学习考评办法》，分为六个方面对理论学习效果进行全方位评价，理论学习的效果与领导班子成员和干警的奖罚挂钩。三是树立典型激励学。年过半百、已是四……