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某县检察院领导班子建设经验交流发言材料

10-27 德育素材网

抓班子 带队伍 促工作
推动检察工作科学发展

  近年来,我院把领导班子建设作为基层检察院建设的重中之重,通过抓学习增素质、抓团结创和谐、抓创新促发展、抓廉洁树形缘,建设坚强过硬的领导集体,以领导班子建设带动队伍建设,促进了检察工作的科学发展。立案查处职务犯罪案件44件46人,提起公诉并作出有罪判决43什45人,人均办案数、起诉率均居全市首位;所有批捕、起诉案件的法定时限结案率、准确率和有罪判决率均为100%我院先后两次被省院表彰为“先进检察院”;连续三年被xx县委授予“党风廉政建设先进单位”,院党组两次被xx县委表彰为“先进党组织”,两次被县人大评为“人民满意单位”,两名班子成员荣立二等功,一人被评为省级“先进检察官”,一人被省院授予“作风建设年活动先进个人”,检察队伍出现了蓬勃向上的良好氛围。
  一、以“学习型”领导班子创建为重点,带动队伍素能新提升
  积极开展“学习型”创建活动,发挥领导班子的表率作用,在全院上下营造崇尚学习的浓厚氛围,带动检察队伍学理论、学业务、重实践、增素能。
  1、在理论学习中提升素质。结合争创“学习型”检察院、争做“学习型”检察官活动,班子成员带领广大干警学习政治理论、学习业务知识、学习社会、科技等方面知识,完善履行岗位职责必须的知识储备。一是开展“讲、评、考”活动联动学。每周由一名班子成员围绕一个专题为全院干警讲课,或者由各部门推选一名理论功底比较深厚的优秀干警讲课,讲课时可以自由提问,相互交流,专题课结束后由干警评课,并进行全员考试。二是加强理论学习考评促进学。我们制定了《xx县人民检察院理论学习考评办法》,分为六个方面对理论学习效果进行全方位评价,理论学习的效果与领导班子成员和干警的奖罚挂钩。三是树立典型激励学。年过半百、已是四……



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