煤矿党委书记201x年度抓基层党建工作述职报告

　　现将本人201x年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
　　一、履职情况
　　（一）党委工作整体情况
　　1、认真落实党建主体责任。组织开好“四个会”，即党委会（全年召开20次）、201x年党委工作会、党代会和党群工作月度例会，总结分析和安排部署党建工作，研究决定机构人员调整、各类先进评比表彰、巡视意见整改等工作，切实做到把方向、谋大局、保落实。全年累计完成商品煤500万吨，进尺20xx0米，实现利润50000万元。
　　2、认真落实党建工作制度。认真学习贯彻党的十九大精神，努力做到学通弄懂做实；推进“两学一做”学习教育常态化制度化、推进基层党组织标准化建设，坚持六项制度，即党委中心组学习制度（全年集中学习48次、讨论10次、撰写研讨文章和心得体会90篇）、“三会一课”制度、“创星争星”考核制度、党建“结对子”联系点制度、党支部书记月考制度、党员干部夜校制度，推动党建工作制度化、规范化，夯实党建工作基础。
　　3、认真落实党管人才原则。抓班子，带队伍，选好人，用好人。201x年，精简科级机构6个，公推公选2名副总工程师，调整交流管理干部60人次。坚持督查督办，严格考核问责。201x年，对6名作风不实的科级管理干部进行组织召回处理。
　　4、认真落实意识形态工作任务。思想是行动的先导。认真办好广播、网站、宣传栏等舆论平台，把握方向，思想引领，弘扬正能量，凝聚精气神。201x年，对内广播、网络用稿5000篇，对外报刊、网络、电视等用稿600篇。
　　5、认真落实党风廉政建设责任。明确责任，制定下发《领导班子成员党风廉政建设责任范围分工和职责》，与全矿二级单位签订了《党风廉政建设责任书》，与全矿人财物重点岗位管技干部签订了《廉政承诺书》。加强党风廉政教育，通过廉洁风险预警谈话会、廉政短信提醒……