某县开展干部作风整治活动的经验做法

　　按照xx县干部作风整治年活动的总体部署和要求,全县干部作风整治年活动第二阶段已基本结束，经过半年来的整治，全县干部作风明显好转，根据上级要求，现将我县具体工作做法总结如下。
　　一、“三个强化”力促活动有序开展
　　（一）强化组织协调，高位推进。及时召开县委常委会，传达学习省市会议精神，研究贯彻落实意见，成立了由县长任组长的作风整治领导小组。制定下发了《实施方案》，将任务细化为xx大项，xx小项，经县委常委会研究决定，将干部作风整治工作纳入全县各乡镇各部门目标管理考评内容，年终设定单项奖在全县经济工作会上予以表彰，确保干部作风整治活动高质运行。三是完善机制，高效推进。建立工作安排制。按阶段活动时间节点，制定了第一、二阶段工作计划安排，细化工作任务。建立工作进度调度制。县作风整治办不定期召开工作调度会，掌握各项工作进展情况，促进工作平衡开展。xx月xx日，召开了全县干部作风整治活动转段暨调度工作会，对学习动员阶段工作进行总结，对自查自纠阶段工作进行了安排部署。会上，xx个单位作先进典型发言，xx个单位因工作不力作表态发言，并被全县通报批评，这在全县产生强烈震动。xx等单位还制定工作进度表，明确时间节点、工作内容、责任人，有序推进活动开展。建立工作督查制。建立了部门单位自我检查、县作风整治办督导检查、专项行动专查的“三合一”督查机制。目前，共开展了集中督导xx次、明查暗访xx次，专项“治赌”行动xx次，提出督导建议xx余条，受理和解决投诉举报xx件、发展环境监测xx件。
　　（二）强化示范引领，领导带头。干部作风是抓出来的，更是带出来的，关键是各级领导干部要在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面发挥表率作用。县委书记多次在会上要求各级领导干部一要带头提高认识，把作风建设变成自觉的行为；带头学习，带头理论联系实际；带头找问题；带头抓落实，……