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某县人社局201x年落实意识形态工作责任制情况述职报告

2024-10-29 10:11:05 德育素材网
根据会议安排,现将201x年落实意识形态工作责任制情况述职如下:
  一是组织学习教育。遵守党委中心组学习制度,制定党委中心组学习计划,每月确定一个学习专题,全年共组织党委中心组 集中学习了xX次,其中专题研讨XX次,深入学习了xXXXXXX和党的十九大精神,及时组织班子成员、各直属党支部、单位主要负责人专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示以及中央和省、市、县委出台的意识形态工作方案,明确意识形态工作是党的一项极端重要的政治工作,真正从思想上重视起来。明确党管意识形态的主体责任,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是明确工作目标责任。把意识形态工作提上重要议事日程,与年度人社事业同部署、同落实、同检查、同考核。落实党委书记“第一责任”,分别与班子成员和直属单位负责人签定意识形态工作责任状,各直属单位党组织书记担负第一责任 (没有设立党支部的,单位负责人担负第一责任),分管班子成员担负直接责任,其他班子成员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。三是健全舆情防控体系。健全意识形态工作汇报及研讨机制,定期研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题,有针对性地提出指导意见,及时作出工作安排。时刻保持高度警惕性和敏锐性,强化网络信息的甄别,尤其是加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理,做到不信谣、不传谣,对错误的、苗头性的言论或行为,旗帜鲜明地加以制止,加以反对。加强对系统网宣员、通讯员的管理、培训,加强对重大思想理论和舆论问题的引导,守好主阵地、唱好主旋律,凝聚共识、汇聚力量。四是开展精神文明建设。推荐申报“XX好人”XX名;组织青年党员志愿者走进乡镇、社区扎实开展“三下乡”惠民服务活动,举办“创业大集”;对人社服务大厅进行改造,为广大群众提供更优美的环境和更优质的服务。
  存在问……


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