为全面贯彻总局干部素质提升“XX”工程及XX省税务局党委印发的《XX省税务系统青年干部成长“薪火工程”实施方案》《贯彻落实＜深入推进税务青年高质量发展三年行动计划（XX-XX年）＞任务清单》，XX市税务局印发的《XX市税务系统干部队伍建设“XX”工程实施方案》《国家税务总局XX市税务局青年干部培养三年规划（XX-XX年）》等文件精神，推进区税务局青年干部培养“青新工程”，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，结合工作实际，制定本计划。
一、总体要求
以XX为指导，深入贯彻党的XX精神和中央人才工作会议精神，全面落实总局、省局和市局关于加强新时代税务人才干部队伍建设的系列工作部署，大力实施“人才兴税”战略，解放思想，创新举措，着力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质税务铁军，为XX区税收事业高质量发展夯实人才根基。
二、培养对象
结合XX区税务局实际，本计划界定的青年干部主要指35岁以下干部，鼓励其他干部积极参与。
三、具体举措
区税务局青年干部培养计划由“铸魂、强基、提能”三类举措贯通发力，形成融合互促的良好态势。
（一）思想淬炼铸魂，筑牢坚如磐石的理想信念。重点组织三个活动，进一步强化青年干部党性观念和党性修养，坚定理想信念。
抓好理论武装。坚持以学习贯彻XX为重点，通过发放个人自学必读书目、定期召开青年学习分享会、列席区局重要学习会议、参加支部主题党日、开展专题学习等方式，采取支部跟学、党员带学、个人自学、集体见学和专题研学等形式，培养青年干部从习近平总书记的重要讲话和论述中找到实际工作努力方向和问题答案的……