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某国企集团党委书记抓党建工作述职报告

2024-10-29 10:04:23 德育素材网
根据集团党委的工作部署,按照《XX国资委关于开展201x年国资系统党组织书记抓好基层党建述职评议考核工作的通知》精神,作为XX集团党委书记,一年来,我认真贯彻XXXXXXX,十九大精神和十九届四中全会精神,认真履行国企基层党建工作“第一责任人”职责。以国企全面从严治党为主线,紧盯国企党建工作虚化、弱化、边缘化危险,全面强化党在国企中的领导、组织、核心作用建设。以紧跟时代的基层国企党建工作开展,拉长“四大短板”,跟进“六项措施”,为集团破冰突困和地区经济持续向好提供坚强组织保证和作风保障。
  现将一年来抓基层党建工作情况述职如下:
  一、工作开展情况
  (一)愿当“领头雁”,把第一责任牢牢叼在口中。
  作为集团党委书记,第一责任责无旁贷,对于集团党建工作开展,严格做好“三者”工作。一是乐当发动者。全年严格落实集团党委党建工作研判推进会议4次,全年进行集团基层党支部书记集体约谈5批15人次,举行党务工作者学习6次,党风廉政警示教育会议3次,党委班子成员深入一线调研共计4批28人次,在生产一线召开党建工作现场观摩会2次。二是甘当组织者。把深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进集团各项生产经营工作紧密结合起来,强化理论成果的实践转化,做好本职工作岗位践行,积极发挥集团党委理论中心组的示范引领作用,组织中心组(扩大)集中研讨学习9次,集团工人讲习所交流6次,党委班子成员深入一线讲党课微党课21场次。将丰富多彩的群团工作与“三会一课”、“固定党日”创新融合, 提升学习效果。三是做好推动者。针对通过系列研讨调研检视出的党建工作存在的问题,集团党委“刮骨疗毒”“对账销号”逐一解决问题。同时加大党建投入精力,拓展党建教育覆盖面,强化党建工作跟踪落实机制,提升党建工作创新能力。通过集团各级党组织的示范……


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