各位领导、同志们：
大家好！一年来，xxx镇坚持以创新创特色，用新思路、新方法，抓党建、夯基础、增实效，实施了“党员积分制”、“党建进教堂”党建新模式，开展了“严乡强村育新”试点新探索，提升了全镇党建工作科学化水平。
一、定岗定责，激发党建活力。我们围绕解决党员活动组织难、作用发挥难、表现评价难、业绩亮化难的问题，探索实施了党员积分制管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，实现了“小积分”管好“大队伍”，激发了全镇党员的奉献热情。一是分类积分，量化考核。将全镇党员分为有职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员四个类别，并对无职党员进行定岗定责。同时，以积分形式把不同领域党员履行职责、组织生活、遵纪守法等评价进行量化，实行百分制考核。二是规范操作，全面覆盖。制定了《xxx镇党员积分制管理方案》，对每名党员按照支部初评—党员大会评定—上报备案—公示登记—党委核查的方式进行评分，上下半年各进行一次，年终根据考评结果评定党员等次，对违法违纪党员、流动党员以及年老体弱、无法履行党员义务类党员评定进行了规范，实现了党员积分制管理工作的有效覆盖。三是奖优罚劣，激励奉献。对评为优秀的，我们优先推荐为上级评先树优对象；对评为不合格的，我们取消其一切评先树优资格，并列入帮扶教育对象。通过党员积分制，我们将脱贫攻坚、党员活动日、无职党员设岗定责等主题实践活动全部纳入管理，在全镇形成了以党员积分制管理为抓手，各类活动载体为平台，党员自觉服务群众为基础的党员精准管理新格局。
二、先行先试，激发党建动力。我们以“严乡强村育新”试点为契机，努力在先行先试上下功夫，推动全镇党建工作全面深入、全面过硬。一是以“严乡”压实责任。在制度上，制定了《xxx镇关于进一步严格和规范党的组织生活的实施方案》，……
大家好！一年来，xxx镇坚持以创新创特色，用新思路、新方法，抓党建、夯基础、增实效，实施了“党员积分制”、“党建进教堂”党建新模式，开展了“严乡强村育新”试点新探索，提升了全镇党建工作科学化水平。
一、定岗定责，激发党建活力。我们围绕解决党员活动组织难、作用发挥难、表现评价难、业绩亮化难的问题，探索实施了党员积分制管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，实现了“小积分”管好“大队伍”，激发了全镇党员的奉献热情。一是分类积分，量化考核。将全镇党员分为有职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员四个类别，并对无职党员进行定岗定责。同时，以积分形式把不同领域党员履行职责、组织生活、遵纪守法等评价进行量化，实行百分制考核。二是规范操作，全面覆盖。制定了《xxx镇党员积分制管理方案》，对每名党员按照支部初评—党员大会评定—上报备案—公示登记—党委核查的方式进行评分，上下半年各进行一次，年终根据考评结果评定党员等次，对违法违纪党员、流动党员以及年老体弱、无法履行党员义务类党员评定进行了规范，实现了党员积分制管理工作的有效覆盖。三是奖优罚劣，激励奉献。对评为优秀的，我们优先推荐为上级评先树优对象；对评为不合格的，我们取消其一切评先树优资格，并列入帮扶教育对象。通过党员积分制，我们将脱贫攻坚、党员活动日、无职党员设岗定责等主题实践活动全部纳入管理，在全镇形成了以党员积分制管理为抓手，各类活动载体为平台，党员自觉服务群众为基础的党员精准管理新格局。
二、先行先试，激发党建动力。我们以“严乡强村育新”试点为契机，努力在先行先试上下功夫，推动全镇党建工作全面深入、全面过硬。一是以“严乡”压实责任。在制度上，制定了《xxx镇关于进一步严格和规范党的组织生活的实施方案》，……
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