某石化公司“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动阶段性工作报告

　　XX教育活动开展以来，XX党委紧紧围绕活动主题主线和重点任务，深度聚焦主业，推动融合发展，以“学”字当头，“干”字托底，确保干在实处、干出成绩，推动XX教育活动见行见效。

　　深入开展学习，凝聚思想共识。XX党委坚持联系实际、统筹结合、效果导向总原则，以理论学习为先导，突出以学促干，统一思想，明确方向。精心筹划抓“统学”。XX党委牢牢把握方向，层层狠抓落实，按照活动总体部署，压实任务清单，细化工作安排。综合运用党委会、中心组学习、三会一课、形式任务宣讲、党日活动等方式开展理论学习，全面覆盖教育对象X余人次。钻深悟透抓“研学”。分层级开展“观念再转变”全员大讨论，阐释XX教育内涵，征集大讨论体会文章X篇，实现干部员工思想观念新转变、新突破。开展岗位宣讲活动，层层宣讲X次，受众X余人次，进一步统一思想，凝聚共识。辐射带动抓“联学”。将XX教育和XXXX教育紧密融合，细化制定X项学习清单，落实X项重点工作。开展XXXX教育读书班X期，通过线上“每日一学”云课堂组织全体员工上下联学，深化对加强党的纪律建设重要性的认识，筑牢思想根基。

　　抓实调查研究，促进问题解决。XX党委围绕高质量发展重点难点任务，在深化调研成果上出实招，做好“后半篇文章”。组织“1+5”专题调研，中心领导班子成员结合业务分工领题定向，深入基层一线调查研究，借助机关干部交流会、先进骨干座谈会、基层一线座谈会等契机，与一线员工沟通交流，虚心倾听群众意见建议。收集整理就餐质量、线路优化、运行成本、后勤保障等X个方面X项问题清单，收集“我为群众办实事”8项实事项目。推进问题整改，制定管理升级43项举措。其中，强化XX引领类实事项目、服务员工群众类实事项目荣获公司“我为员工群众办实事”活动优秀实事项目。

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