某石油公司“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育工作阶段性总结

　　xx公司认真落实上级党委工作部署，按照《关于开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动的通知》等文件要求，全面启动主题教育活动，制定了主题教育活动运行大表，围绕xx个方面工作主题，安排了xx项主要工作，明确内容要求、责任分工，着力下好“理论学习、宣传宣讲、管理提升、科技创新”四步棋，确保主题教育取得实实在在的成效。

　　1.锚定目标任务，系统抓实理论武装。自主题教育活动开展以来，xx公司通过下发学习方案，明确规划了学习内容，制定了详尽的学习要求。面向全体干部员工，通过学习贯彻xxx思想，坚持读原著学原文悟原理，学习党的创新理论，全面、系统、准确领会和把握xxx思想的科学体系、核心要义、实践要求。面向公司领导班子成员，以中心组学习为依托，通过党委组织部领学和音频学习相结合的方式，开展党纪学习读书班，分3个单元学习党的理论知识。公司各基层党支部，开展“追寻红色记忆，弘扬建党精神”“打造“廉”阵地，筑牢“廉”防线”等主题党日活动，并面向全体党员开展有关习近平总书记最新重要讲话精神和理论文章、习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神等内容的学习任务，引导广大党员干部员工把理论学习贯穿主题教育全过程，增强学习的积极性、主动性。

　　2.聚焦真知灼见，上好精准“洞察课”。班子层面“解困式调研”。班子成员以问题为导向开展调研，绘制高质量发展全景图、提质增效路线图、安全环保作战图，凝聚队伍跨越坎坷的共识。针对完工结算、资金管理、项目管理、设备管理、招标采购、机组建设、科技创新等具有现实紧迫性的选题，深入基层单位和项目一线，现场办公，调研23个工程项目、11个基层单位和11个机关部室，访谈xx余人，第一时间解决关于双视频管理、加快适应国家管网管理要求、虎林和东非项目推进难等问题，分析汇总形成公司层面需要关注或解决的问题10个，追溯问题……