运用系统思维 破解心理疾患
进一步推进军营和谐环境建设
当前，我国有数千万人承受着各种心理疾病的困扰。据权威人士推算，到xxx年，我国心理和精神疾病患者将占到疾病总人数的四分之一。这几年，部队官兵心理疾病患增多的现实，是我们必须面对和解决的紧迫课题。心理问题不解决，官兵身心就难健康，内部关系就难和谐，战斗力就难提高，下面，我就围绕运用系统思维，破解心理疾患问题，汇报三点认识和体会。
一、心理疾患诱发因素的复杂性，要求诊断必须综合分析。今年，xxx对基层官兵心理状况进行专项调查，共梳理出xx种心理问题。即：管教不当引发的逆反心理、盲目消费引发的攀比心理、愿望未遂引发的失落心理、训练艰苦引发的畏惧心理、实际困难引发的怨恨心理、个性特征引发的孤独心理、择业就业引发的迷茫心理、自然环境引发的焦虑心理、生理引发的性幻想心理、成长经历引发的依赖心理。这些心理问题的产生，与社会大环境、工作小环境，部队新环境密切相关，是个体、家庭、单位、社会等多种因素相互作用的结果。这些因素汇集到一起，主要有四种因素：一种是情感因素。家庭变故、亲友危难、爱情失意、荣誉错失、追求挫折等，往往使一些官兵性格孤僻，内心封闭，追求偏执，感情脆弱，思想负担重，情绪波动大，对外界刺激反应敏感强烈，尤其遇有困难挫折，容易引发逆反、怨恨、孤独和依赖心理。二是环境因素。受社会变革、生活方式、部队管理、自然灾害、人际关系等环境因素影响，一些官兵容易产生攀比、失落、焦虑和畏惧心理。特别是参加高强度训练和执行特殊任务，表现尤为突出。汶川抗震救灾，个别官兵因受余震惊吓、亲眼目睹遇难者惨状，出现了不同程度的心理问题。三是经历因素。部分官兵入伍前生活经历复杂，有打过工、经过商、斗过殴、上过网，人生观、……
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