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国有企业集团党委书记抓基层党建工作述职报告

10-29 德育素材网
一、以身作则,层层压实主体责任
任职以来,我认真履行党建“第一责任人”职责。一是认真谋划党建工作。根据国企特点和集团新组建的实际,以“打基础、抓基层、强班子、带队伍”为基本思路,研究确定了202x年党委工作要点;主持召开了集团党建工作大会和20次党委会,精心部署党建工作,参与企业重大决策。二是层层落实党建责任。发挥党委核心作用,将党建工作纳入公司章程,并实施了党委议事前置制度,真正做到统领全局、把关定向;严格执行“双向进入、交叉任职”相关规定,使“一岗双责”得到了有效落实;与基层党组织签订“党风廉政建设”责任状、履行主体责任承诺书、“基层党建攻坚年”任务目标责任状,层层压实了主体责任。三是重点抓实薄弱环节。坚持问题导向,认真整改不足。优化4个基层班子、配强了党支部书记,并指导成立了2个基层党支部;带队开展集中拉练,主持党建经验交流会,让各基层党组织互相学习,营造比学赶超的氛围;组织各级党组织到氟化工产业基地和城南煤海社区学习,借鉴党建工作的成功经验。
二、突出重点,全面强化党建工作
以“基层党建攻坚年”活动为主线,切实加强党的建设。一是在理论学习和建章立制上下功夫。加强制度建设,完善了党建工作责任制、组织生活制度、党员教育培训等近20项规章制度,严格遵照执行;加强理论学习,组织学习了习近平系列重要讲话、十九大精神、党章党规等。组织中心组学习15次,班子成员深入联系点讲党课9次,我个人讲了3次;基层书记带头讲党课和开展专题研讨和学习30余次。二是在班子建设和组织建设上下功夫。加强班子建设,严格执行《条例》《准则》以及谈心谈话、诫勉谈话等制度,并结合集团实际,分四阶段开展了XX活动。加强组织建设,转接312名党员组织关系,排查解决了32名党员组织关系不清的问题;保证质量发展新党员10人;召开民主生活会3次,基层党组织各召开专题组织生活会2次,集团班子参加基层组……



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