构建一体推进“三不”机制的成效评价与对策建议

为进一步做好本次调研，今年7月份，XX区纪委监委在XXX网站上发布了XX份调查问卷，收回有效问卷XX份，有效率达XX%。
　　一、当前构建一体推进“三不”机制取得的成效分析
　　在调查问卷中，绝大部分党员干部认为当前“不敢腐、不想腐、不能腐”体制机制建设方面都取得了长足进步。有XX%的党员干部认为“不敢腐的震慑”已充分彰显（XX%的认为已经形成并巩固发展，XX%的认为已经形成但还不稳定，XX%的认为刚开始形成，合计XX%）；有XX%的党员干部认为“不能腐的笼子”已经构建（XX%的认为已经形成并巩固发展，XX%的认为已经形成但还不稳定，XX%的认为刚开始形成，合计XX%）。有XX%的党员干部认为认为“不想腐的堤坝”已经筑造（XX%的认为已经形成并巩固发展，XX%的认为已经形成但还不稳定，XX%的认为刚开始形成，合计XX%）。总体来看，“三不”机制建设进度不一，“不敢腐”的进展和成效明显快于“不能腐”，而构建“不能腐”的思想防线相对最为缓慢。
　　同时，我们根据调查问卷，比较了不同层级和系统、不同地理区位的“三不”机制建设情况。研究发现，不同层级和系统间“三不”机制建设效果的差异比不同地区区域间的差异大。在“营造不敢腐的氛围”上，调查问卷显示，县区级比市级相对滞后，尚未巩固，这说明“惩治腐败力度”自上而下存在层层递减的问题，基层“遏制腐败增量”还需加大力度。通过分析调查问卷，比较不同系统发现，市属国企建设“不敢腐”的进度快于其他金融单位；在“不想腐”方面，党员干部认为其他金融单位的进展又快于市属国企，这可能与有金融单位工作人员的素质和学历水平相对较高、薪酬福利水平较好有关；市属高效在“不敢腐、不能腐、不想腐”建设上均相对进展较快。
　　一系列反腐败“组合拳”中，哪些措施最为有效呢？我们请党员干部结合自身工作实践和经验……