关于推行党组织书记和村委主任“一肩挑”后村级班子运行情况的调研

　　为了解掌握本轮村（社区）“两委”集中换届推行党组织书记和村委主任“一肩挑”之后村级班子运行情况，最近，xxx区对各村（社区）党组织书记和村委会主任“一肩挑”情况进行了深入、认真的调研，掌握了详细的情况。现将调研情况报告如下：
　　一、基本情况
　　xxx区现有6个乡镇（街道），113个行政村（社区）。今年村（社区）“两委”换届选举工作按照中央、省委、市委和区委的统一部署， 科学预案，精心组织，依法运作，全区113个村（社区）全部完成了村（社区）“两委”换届选举工作,在新一届村（社区）“两委”班子中，实行党政“一肩挑”的村（社区）有113个，占全部行政村（社区）总数的100%，共选举产生940名新一届村（社区）“两委”干部，交叉任职362人。平均年龄40.38岁，较上届年轻3.77岁，大专以上文化程度223人，较上届增加123人，女性254人，较上届增加21人，实现了省委提出的“两升一降”目标。
　　二、村“两委”换届“一肩挑”及人选质量情况
　　围绕推动乡村人才振兴发展，根据不同村（社区）的实际情况，统筹把握不同年龄层次、学历高低、党务经验熟悉程度等因素，做好不同类型的配备，统筹选用本地优秀人才，精准科学配备“一肩挑”人选。换届后，xxx区各村（社区）“一肩挑”中，平均年龄43岁，51岁以上16人，占比12.8%；46—50岁33人，占比26.4%；36—45岁61人，占比48.8%；32—35岁9人，占比7.2%；31岁以下6人，占比4.8%；有高中及以上文化的89人（其中大专学历39人，本科学历6人），占比71.2%；女性支书16人，占比12.8%；经济能人88人，占比70.3%；有党务经验三年以上的67人，占比53.6%，能熟悉运用计算机的有75人，占比60%。坚持放……