（一）狠抓“四个环节”，确保思想教育做“深”。进一步强化措施，深化队伍的思想教育，调动和激发队伍的精神状态。一是以主题活动教育人。在党员队伍中开展主题党日活动，通过讲党课、志愿服务、重温入警誓词等方式，发挥党员的先锋模范作用，引导民警争当牢记宗旨、爱岗敬业的模范，艰苦奋斗、忘我工作的模范，扎根基层、无私奉献的模范。二是以先进典型引领人。开展创优争先活动，在日常工作学习中积极发现典型、培育典型，推广典型，坚持以典型示范、以典型引路，通过党员和非党员“一带一”、“结对子”的方式，强化党员意识，增强责任感、使命感和荣誉感，促进党员先锋模范作用的发挥，并带动广大民警不断提高服务水平和工作质量，使全体民警人人想优秀、争优秀、当优秀，开创比、学、赶、超的良好局面。三是以专项整顿约束人。以专项整顿活动为抓手，加强民警的思想政治工作，教育和引导广大民警确实认清公安机关在新时期、新阶段肩负的重大政治和社会责任，自觉增强做好公安工作的责任感和使命感，努力铸造一支政治坚定、品德高尚、创新进取的特警队伍。四是以服务行动激励人。以构建“服务型党组织”为目标，竭力为广大党员民警在服务群众中搭建平台，大力鼓励党员民警为群众做实事、办好事、解难事，争取群众理解支持，努力构建和谐警民关系，展示特警良好形象，提升民警的职业归属感和荣誉感，实现抓党建、带队伍、提精神、促工作的目的。
（二）贯彻“五项制度”，确保队伍管理做“细”。一是民警思想动态跟踪制度。真正深入到民警当中，及时了解和掌握每个民警的思想动态，及时发现苗头性和倾向性问题；二是每月思想分析制度，针对民警思想出现的新情况新问题，进一步研究制定对策，及时解决问题；三是谈心制度，要在谈心时扎实开展“六谈六做”活动。例如针对有的民警看到个别民警岗位交流，思想产生波动的情况，要通过大队会、中队会、个别谈心等形式，“未雨绸缪”，安定情绪，帮助他们树……
（二）贯彻“五项制度”，确保队伍管理做“细”。一是民警思想动态跟踪制度。真正深入到民警当中，及时了解和掌握每个民警的思想动态，及时发现苗头性和倾向性问题；二是每月思想分析制度，针对民警思想出现的新情况新问题，进一步研究制定对策，及时解决问题；三是谈心制度，要在谈心时扎实开展“六谈六做”活动。例如针对有的民警看到个别民警岗位交流，思想产生波动的情况，要通过大队会、中队会、个别谈心等形式，“未雨绸缪”，安定情绪，帮助他们树……