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某市农业农村局关于加强农民教育培训助推乡村人才振兴的调研报告

10-29 德育素材网

  乡村要振兴,人才是关键。培养“一懂两爱”的农村实用人才和高素质农民,是乡村人才振兴最基础和最重要的工作。本文旨在通过调研和总结“十三五”期间我市农民教育培训工作的主要成效,分析存在的问题,为“十四五”更好推进农民教育培训工作提出建议方案。

  一、我市“十三五”期间的农村实用人才培训工作的主要做法和成效

  我市一直以来高度重视农民教育培训工作,“十三五”期间从政策制定、机制建设、手段创新等方面全力推进,取得了一定的成效。

  (一)健全培训体制机制

  1.政策引领。201x年以来,先后制定出台了《xx市农民培训项目实施方案》《关于全面推进新型职业农民培育工作若干意见》《xx市农村实用人才实训基地认定管理办法》《新型职业农民认定办法》等政策文件,就农民教育培训的工作目标、认定办法、资金用途、项目管理和资金监管等进行了明确。201x年,根据乡村振兴战略新要求,新出台《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》》《关于加强xx市乡村人才振兴的实施意见》,对农民教育培训工作进行了新的部署。

  2.资金保障。市级每年安排培训资金用于开展市级农民素质培训工作,五年累计安排资金xx万元。各区、县(市)在省、市补助资金的基础上,也都安排一定的培训资金,保障实用人才和高素质农民培训。

  3.健全机构。构建了市县两级农民教育培训体系,建立了以市级农广校、农民学院和7所县级农广校、农民学校为核心,多部门联合推进的联席会议制度,有力推动了农民素质培训工程的实施。

  (二)打造培训特色品牌

  1.实施农村实用人才“4321工程”。围绕xx乡村振兴要求和农业产业发展、村庄建设管理实际,着力从4个方面构建“爱农业、懂技术、善经营”的农村实用人才:一……



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