近年来，xx市xx区为充分发挥大学生村官在新农村建设中的生力军作用，实现大学生村官“下得去、留得住、用得上、干得好”，工作有干劲、事业有干头、前程有奔头，大力实施“四轮驱动”，激励大学生村官干事创业，成长成才。
加强学习交流，引大学生村官“进门”。区委继续将大学生村官培养纳入全区干部培训长期规划，每年对所有新任职的大学生村官开展岗前培训；定期于10月下旬举办涵盖全区所有在岗大学生村官的普遍轮训，就镇、村干部工作方法、公务员考试等方面知识做专题授课；积极推荐优秀大学生村官外出参加中央、省、市举办的集中性培训，201x年全区共派出参与中组部、农业部等中央机关、省委组织部、省委党校和市委组织部、市委党校举办培训130余人，占全体在岗大学生村官的近90%。同时，为大学生村官量身定做区、镇（乡）、村“三级培训”机制，并就农村工作、政策法规、方式方法等对大学生村官进行多层次指导培训，使他们尽快熟悉农村、了解农村，“留”有希望。
注重搭建平台，助大学生村官“上岗”。在工作上分任务、压担子，有意识地安排他们参与新农村建设、群众纠纷调解、计划生育等农村工作，让他们在急、难、险、重工作中经受磨练，在发展农业、服务农村、引领农民致富的实践中增长才干，提升工作能力。大力支持大学生村官竞选村“两委”实职和驻村创业，截至目前，全区在岗大学生村官中，进入村“两委”班子的有21人，担任村党组织书记的12人；201x年全区全年累计新增大学生村官创业项目17个，涵盖种养殖、个体经营等，解决当地就业岗位36个，间接带动农业创业增收60余万元。创新开展“牵手结对•薪火传承”离退休干部牵手结对大学生村官活动，通过离退休干部“传帮带”，突出抓好对大学生村官的政治引导、工作指导、创业支持和生活关心。充分发挥现代传媒舆……
加强学习交流，引大学生村官“进门”。区委继续将大学生村官培养纳入全区干部培训长期规划，每年对所有新任职的大学生村官开展岗前培训；定期于10月下旬举办涵盖全区所有在岗大学生村官的普遍轮训，就镇、村干部工作方法、公务员考试等方面知识做专题授课；积极推荐优秀大学生村官外出参加中央、省、市举办的集中性培训，201x年全区共派出参与中组部、农业部等中央机关、省委组织部、省委党校和市委组织部、市委党校举办培训130余人，占全体在岗大学生村官的近90%。同时，为大学生村官量身定做区、镇（乡）、村“三级培训”机制，并就农村工作、政策法规、方式方法等对大学生村官进行多层次指导培训，使他们尽快熟悉农村、了解农村，“留”有希望。
注重搭建平台，助大学生村官“上岗”。在工作上分任务、压担子，有意识地安排他们参与新农村建设、群众纠纷调解、计划生育等农村工作，让他们在急、难、险、重工作中经受磨练，在发展农业、服务农村、引领农民致富的实践中增长才干，提升工作能力。大力支持大学生村官竞选村“两委”实职和驻村创业，截至目前，全区在岗大学生村官中，进入村“两委”班子的有21人，担任村党组织书记的12人；201x年全区全年累计新增大学生村官创业项目17个，涵盖种养殖、个体经营等，解决当地就业岗位36个，间接带动农业创业增收60余万元。创新开展“牵手结对•薪火传承”离退休干部牵手结对大学生村官活动，通过离退休干部“传帮带”，突出抓好对大学生村官的政治引导、工作指导、创业支持和生活关心。充分发挥现代传媒舆……