关于加强全县村党组织书记队伍建设的工作方案

　　为切实加强农村基层组织建设，着力提升村党组织组织力、增强政治功能，坚决打好打赢脱贫攻坚战，有力有效促进乡村振兴，根据全国、全省、全市组织部长会议精神和《xxx省抓党建促脱贫攻坚三年行动计划201x—202x年》《xx省农村党支部建设标准化手册》以及市委组织部《关于进一步优化全市村党组织书记队伍建设的推进方案》有关要求，结合我县实际，现就加强全县村党组织书记队伍建设，制定如下方案。
　　一、指导思想和目标任务
　　以XXXXXXX为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察xxx重要讲话精神、“八个着力”重要指示和省第十三次党代会、市第十三次党代会、县第十四次党代会、县第十四届二次党代会精神，健全完善村党组织书记选拔机制，进一步加大培训力度、强化激励保障、严格监督管理，着力提升全县村党组织书记队伍整体质量，到202x年底，打造一支政治过硬、作风优良、敢于担当、能征善战的农村党组织书记队伍，推动全县57个村党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展和带领农民致富、维护农村稳定的坚强领导核心，为打好打赢脱贫攻坚战、有效促进乡村振兴提供坚强有力的组织保证。
　　二、主要措施
　　（一）严格培养选拔，着力把好村党组织书记选任关口
　　1.严格选任条件。注重选拔政治素质高、道德品行好、致富带富能力强、协调能力强、勇于攻坚克难、甘于吃苦奉献、乐于服务群众的优秀党员担任村党组织书记。新提名人选一般应具有高中以上文化程度，年龄以30—50岁为主，特别优秀的可适当放宽年龄和其他任职条件。有《xxx省农村党支部建设标准化手册》第179页规定的11种情形之一的，不得推荐提名为村党组织书记候选人……