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全区专职化村党组织书记招聘工作实施方案

10-29 德育素材网
为认真做好我区专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘工作,根据《xx省专职化村党组织书记管理办法》和市委组织部《关于做好专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘工作的通知》要求,制定如下工作方案。
  一、招聘任务
  针对乡镇换届选拔使用、违纪违规免去职务等原因造成专职化村党组织书记岗位空缺情况,按照“专编专用、只增不减、缺一补一”的原则,202x年12月底前,采取公开招聘的方式,继续从乡镇在岗未入编基层服务项目人员中,拟招录xx名优秀人员担任专职化村党组织书记,确保全区专职化村党组织书记队伍力量不减、质量不降。
  二、招聘条件
  补充招聘专职化村党组织书记除符合《xx省事业单位公开选聘人员暂行办法》《xx省村级干部管理办法》以及有关规定资格条件外,还应具备以下条件:
  1、在乡村服务的“三支一扶”“进村进社”“西部计划志愿者”“大学生村官”“扶持一万名高校毕业生就业民生实事”等项目人员中尚未入编的优秀大学毕业生。
  2、政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱农村工作,事业心责任感强,作风扎实,善于做群众工作,身体健康。有1年以上党龄、2年以上乡村行政工作经历。
  3、户籍在xx区或在xx区服务,年龄一般不超过x岁(1986年11月1日以后出生),全日制大专及以上学历。
  有下列情形之一的,不得作为选聘对象:被依法剥夺政治权利的;受过刑事处罚的;涉黑涉恶涉“村霸”的;参加组织非法宗族宗教活动的;受过党纪、政纪处分的;有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;法律法规规定不能参加选聘的其他情形。
  三、招聘程序
  1、发布公告。根据编制及岗位需求提出招聘计……



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